現(xiàn)在您所在位置： 寧夏 > 教師招聘 > 模擬試卷 > 

教師招聘教育心理學之學習動機試題4

http://ningxia.hteacher.net 2024-10-25 17:58 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 7.最早提出歸因理論的心理學家是( )。

A.耶克斯和多德森 B.馬斯洛

C.海德 D.阿特金森

8.成就動機理論觀點認為，避免失敗者的目的是避免失敗，減少失敗感，所以他們傾向于選擇非常容易或非常困難的任務。當一項任務的成功率為50%時，他們最可能會( )。

A.可能選擇 B.猶豫不決

C.回避這項任務 D.堅決選擇

9.小賀最近的幾次考試成績都不理想，他認為“自己根本不是學習的材料”，于是聽任失敗，情緒低落甚至自暴自棄。小賀這種心理狀態(tài)是( )。

A.憂愁感 B.焦慮感

C.習得性無助 D.認知功能障礙

【答案解析】

7.【答案】C

【解析】本題考查歸因理論。最早提出歸因理論的是海德，他曾指出人們會把行為歸結為內(nèi)部原因和外部原因。故本題選C。

8.【答案】C

【解析】本題考查成就動機理論。成就動機理論認為，對于害怕失敗的力量高于追求成功的力量的人而言，面臨中等難度(成功率為50%)的任務時，逃避的力量最強，而非常難或非常容易的任務易引起其注意和動機。故本題選C。

9.【答案】C

【解析】本題考查習得性無助。習得性無助是指一個人經(jīng)歷了失敗和挫折后，面對問題時產(chǎn)生的無能為力的心理狀態(tài)和行為。題干中，小賀近期經(jīng)歷了幾次成績不理想，認為自己不是學習的材料，從而產(chǎn)生了習得性無助的心理狀態(tài)。故本題選C。

關注公眾號

推薦閱讀：

教師招聘體檢公告

教師招聘體檢名單

教師招聘體檢時間

責任編輯：云云

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多寧夏相關信息/資料查看

教師招聘教育心理學之學習動機試題21教師招聘教育心理學之學習動機試題20教師招聘教育心理學之學習動機試題19教師招聘教育心理學之學習動機試題18教師招聘教育心理學之學習動機試題17教師招聘教育心理學之學習動機試題16

精彩推薦

換一換

有報考疑惑？在線客服隨時解惑

公告啥時候出？

報考問題解惑？報考條件？

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領??？

咨詢

選課報班

備考資料預約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線客服×