教師招聘筆試考試：公基模擬題--判斷題（14）

http://ningxia.hteacher.net 2023-01-16 09:22 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

105.我國水能資源蘊藏量達6.8億千瓦，居世界第一位。其主要原因是因為我國的地形特征是西高東低，而大多數(shù)河流又是東西流向，形成了河流的巨大落差。（）

105.√【解析】我國地勢西高東低，呈階梯狀分布，許多河流在流經(jīng)階梯交界處時落差大，水流湍急，水能蘊藏巨大。

106.事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的條件是以人民利益為重。（）

106.×【解析】事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的條件是提供公共事業(yè)產(chǎn)品。

107.事業(yè)單位工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。（）

107.√【解析】《事業(yè)單位人事管理條例》第16條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

108.事業(yè)單位是我國第一大社會組織，集中了所有專業(yè)技術人才。（）

108.×【解析】我國第一大社會組織是企業(yè)。

109.事業(yè)單位員工獎勵堅持精神獎勵為主的原則。（）

109.√【解析】《事業(yè)單位人事管理條例》第26條規(guī)定，獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。

110.事業(yè)單位人事改革以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容。（）

110.√【解析】聘用制度是明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的用人新機制，破除干部身份終身制，引入競爭機制，在事業(yè)單位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作為事業(yè)單位一項基本的用人制度，由行政依附關系向平等人事主體轉(zhuǎn)變，由國家用人向單位用人轉(zhuǎn)變?？茖W設崗是事業(yè)單位人事制度改革的基礎，所以，事業(yè)單位人事改革以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容。