2024年山西永濟(jì)市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才35名公告（一）

http://shanxi.hteacher.net 2024-04-29 16:31 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、管理使用

聘用人員實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期1年，試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格，不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本市，也不允許報考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。

七、待遇

引進(jìn)人才的待遇按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定及《永濟(jì)市高素質(zhì)青年人才支持辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、工作紀(jì)律

(一)人才引進(jìn)工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和人才引進(jìn)的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

(二)人才引進(jìn)工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定：從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守人才引進(jìn)紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)予以嚴(yán)肅處理。

(四)考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

九、其它事項

1.本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本《實(shí)施方案》由市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

考生對所報崗位條件不清楚的，可向相應(yīng)單位主管部門進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：

0359-8028361(永濟(jì)市人力資源和社會保障局)

0359-8023290(永濟(jì)市委員會黨校)

0359-8028963(永濟(jì)市教育局)

0359-8032471(永濟(jì)市融媒體中心)

監(jiān)督電話：

0359-8023226(永濟(jì)市人力資源和社會保障局)

0359-6337003(永濟(jì)市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：《永濟(jì)市2024年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位一覽表》.xlsx

永濟(jì)市2024年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組