2024年山西永濟(jì)市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才35名公告（一）

http://shanxi.hteacher.net 2024-04-29 16:31 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件(驗(yàn)證期內(nèi));

尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先提交學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明原件(學(xué)籍證明應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等);

(6)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(7)教師崗位需提供教師資格證原件及復(fù)印件;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)證明。

(8)在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的有效存檔證明原件;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及縣級(jí)綜合人事管理部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。報(bào)考人員學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符。本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的研究生招生專業(yè)設(shè)置(即“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置)，高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等未列入的，崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，由市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的誠(chéng)信承諾，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

注：為保障計(jì)劃足額完成，應(yīng)屆畢業(yè)生崗位因未達(dá)開(kāi)考比例被取消的招聘名額，將調(diào)整到該單位非應(yīng)屆畢業(yè)生同類(lèi)普通崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日早8：00至2024年5月10日18:00，工作時(shí)間為8:00—12:00，14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：永濟(jì)市就業(yè)服務(wù)中心(永濟(jì)市零工市場(chǎng)、永濟(jì)市東豐路18號(hào))

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明

此次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才不收取報(bào)名費(fèi)。

4.準(zhǔn)考證打印

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告信息，自行下載并打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

(三)考試與資格復(fù)審

此次引進(jìn)主要采取直接面試方式進(jìn)行，不受開(kāi)考比例限制。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

考試采取百分制。直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)要求不低于70分。筆試、面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。綜合成績(jī)相同，報(bào)考者按筆試成績(jī)確定排名，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加面試一?chǎng)，并以加試成績(jī)排列;直接面試的，如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)排列。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試和資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試方式和內(nèi)容

筆試采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分，筆試成績(jī)=《科目一》×50% +《科目二》×50%，考試時(shí)間為180分鐘。筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字(尾數(shù)四舍五入)。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：教育基礎(chǔ)理論(教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué) 、教育學(xué)等)。

報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告?？忌匆蟮臅r(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、有效居民二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)隨時(shí)關(guān)注永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬引進(jìn)人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，最后一名成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不達(dá)1：3比例的按實(shí)際人員確定。報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不足5:1的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)公告在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。因個(gè)人主動(dòng)放棄或未通過(guò)資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若最后一名有并列的，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。面試人選按照資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定并在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站公示。

資格審查貫穿引進(jìn)工作所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的知識(shí)儲(chǔ)備、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試工作將全程錄音錄像。

教師崗位面試采取講課的方式進(jìn)行，講課時(shí)間為10分鐘。面試使用現(xiàn)行教材(具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告)。

其他事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布綜合成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。

(四)體檢與考察

綜合成績(jī)按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢工作由市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，須在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他事業(yè)單位崗位體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，市引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察由各用人單位和主管部門(mén)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

對(duì)體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的引進(jìn)名額，不予遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，核查發(fā)現(xiàn)擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過(guò)，所空缺的引進(jìn)名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

關(guān)注公眾號(hào)