2023年廣東東莞市教育局事業(yè)編制教師招聘3038名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-04-28 22:25 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(五)考試。教師崗位：綜合素質考核和試講;非教師崗位(專業(yè)技術輔系列崗位)：統(tǒng)一筆試、實操和結構化面試。

1.教師崗位考試

(1)綜合素質考核

①考核時間和地點：2023年5月底—6月上旬;東莞市內指定考場，具體時間由招聘單位另行通知。

②考核形式。綜合素質考核為現場考核，各招聘單位可通過結構化面試、無領導小組討論、集體面試、筆試等形式中任選一種或多種形式結合對符合資格的考生進行考核。其中音樂、體育、美術、信息技術和心理健康教師崗位的考核形式可直接為實操，實操考試期間，考生可自帶考試相關的用具(音樂器具、運動器具和畫筆工具等)，上述學科崗位也可在實操考核基礎上增加其他考核形式，報考同一學段同一學科崗位(同一崗位代碼，下同)的考核形式和題目相同。

③成績。各評分中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考生考核成績，同一學科如設多個考核科目的全部考核項目成績的平均分為考生的考核成績(其中加試實操的崗位，實操成績占考核總分的50%)，考核成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊Ａ?位小數，考核總成績達標分數線為80分，不達標的不入圍試講環(huán)節(jié)，不計算入總分，不予錄取。綜合素質考核成績按50%計算入總分。

在東莞市教育局官網公布入圍試講人員名單。

(2)試講。試講由市教育局和各招聘單位共同組織，考試時間：6月中下旬進行，具體考試時間、地點由招聘單位另行通知。

①考試形式。形式為現場試講，考生現場備課30分鐘后進行8分鐘的片段教學。

②命題。試講考試題目于考試前當場隨機從崗位對應的課本(書本)中隨機抽取，同一崗位同一題目。

③試講考試流程：考生簽到(遲到者取消考試資格)——抽簽——試講備課(30分鐘)——考生試講(8分鐘)——簽領成績——考試結束。

④考試要求

一是考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時報到并參加考試，不得遲到，不得違反考試紀律，服從安排，否則取消考試資格;

二是考試期間，考生不得向評委透露個人信息，否則取消考試資格;評委不得詢問考生個人信息，否則按違反考試工作紀律從嚴從重處罰;

三是試講備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆進入備考區(qū)外，其余物品均不能攜帶;

四是試講考試期間，考生可攜帶試講備課教案進行考試。

⑤成績。試講成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數，達標分數線為80分，不達80分的不計算入總分，不予錄取。試講成績按50%計算入總成績。

2.非教師崗位(專業(yè)技術輔系列崗位)考試

(1)統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試為閉卷考試，考試時間：6月中旬，具體見準考證，考生于6月1日前通過報名系統(tǒng)查詢考試地點和相關安排，或由招聘單位另行公布?？荚嚥恢付ㄈ魏谓滩暮团嘤枡C構。統(tǒng)一筆試合格分數線為60分，從該崗位合格人員中按成績從高到低按招聘人數3倍入圍實操和結構化面試，達標人數不達此比例的，全部合格人員入圍，統(tǒng)一筆試成績按40%計算入總分。在東莞市教育局官網公布入圍實操人員名單。

(2)實操

①考試時間和地點：2023年6月中下旬;東莞市內指定考場，具體時間由招聘單位另行通知。

②實操考試期間，考生可自帶考試相關的用具，報考同一學段同一學科崗位(同一崗位代碼，下同)的考核形式和題目相同。

③成績。各評分中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考生實操考試成績，成績?yōu)榘俜种疲_標分數線為80分，四舍五入后保留2位小數，不達80分的不計算入總分，不予錄取。成績不達標的不入圍結構化面試環(huán)節(jié)，實操成績按30%計算入總分。

(3)結構化面試。考試時間：6月中下旬，具體考試時間、地點由招聘單位另行通知?？荚囆问綖楝F場結構化面試，同一崗位同一題目?？荚嚵鞒蹋嚎忌灥?遲到者取消考試資格)——抽簽——面試(15分鐘)——簽領成績——考試結束。結構化面試成績?yōu)榘俜种?，四舍五入后保?位小數，達標分數線為80分，不達80分的不計算入總分，不予錄取，成績按30%計算入總成績。

3.總成績。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現考試總成績相同影響擬聘結果的，教師崗位先按試講再綜合素質考核的分數高低確定入圍體檢人員，均相同需進行加試;非教師崗位(專業(yè)技術輔系列崗位)先按統(tǒng)一筆試再實操再結構化面試，均相同需進行加試?？偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

總成績(教師崗位)=(綜合素質考核×50%)+(試講成績×50%);總成績保留所有小數。

總成績(非教師崗位：專業(yè)技術輔系列崗位)=(統(tǒng)一筆試×40%)+(實操考試×30%)+(結構化面試×30%);總成績保留所有小數。

(六)體檢

本次招聘體檢地點設在東莞市內符合體檢資質的醫(yī)院，具體體檢時間和地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律、標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，并根據教師入職背景審查需要增加檢查項目，其中血壓、色盲、聽力等可以當場確定結果的項目可現場提出復檢申請并當場完成復檢。

(七)考察

用人單位及其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》《關于進一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)以及國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網站進行公示7個工作日。

(九)遞補

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問題并經查實不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導致崗位空缺的，用人單位在限期內根據實際情況可按程序申請并經審批后可遞補。

(十)聘用

經公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關規(guī)定程序和權限報東莞市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

應聘者應符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經東莞市人力資源和社會保障局核準的擬聘人員因個人原因未能于一年內辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人員聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗。招聘單位新進人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內不得辭職;對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項

(一)年齡計算時間截至報名首日，任教年限按學年進行計算，計算時間截至2023年8月。

(二)我市公辦中小學校編外教師和民辦學校教師進入擬聘用名單的，應在原單位完成本學年(至2023年7月)教學任務后方可離職。

(三)應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1. 考生個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，取消聘用資格，一切后果由報考者本人承擔;

2.偽造、涂改有關證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

4.近兩年參加我市機關事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有嚴重違紀行為的人員;

5.應聘、調動材料不符合要求的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.擬聘用人員經查詢發(fā)現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用;

8.不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。

(四)根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位;從事公開招聘工作的負責人員、改卷人員及其他工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領導和直屬學校負責人需要申請回避的報教育局報備，其余人員需申請回避的按管理權限報備。

六、咨詢電話

考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30撥打電話咨詢。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生應先詳細閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問，請撥打崗位表中各招聘單位聯系電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對考生是否符合崗位條件進行確認。

東莞市教育局聯系電話：0769-23660893;0769-23660996;0769-23126003。

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