http://guangdong.hteacher.net 2023-04-28 22:25 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
發(fā)布公告——現(xiàn)場報名(資格審核)——綜合素質(zhì)考核(統(tǒng)一筆試)——試講(實操和結(jié)構(gòu)化面試)——體檢——考察——公示——聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
4月28日在東莞市人力資源和社會保障局(http://dghrss.dg.gov.cn/)、東莞市教育局(http://edu.dg.gov.cn/)和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場報名
1. 報名方式和時間。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,報名時間:5月10—12日,由各招聘單位組織實施,各招聘單位現(xiàn)場報名地址詳見附件4??忌鷮φ請罂紬l件自愿選擇意向崗位,在規(guī)定的時間前往報名地點進行現(xiàn)場報名,其中報考聘用合同制教師崗位的僅限本鎮(zhèn)街聘用合同制教師?,F(xiàn)場報名需向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料:
(1)居民身份證復印件(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證),港澳居民來往內(nèi)地通行證;
(2)學歷學位證書復印件、教師資格證復印件、職稱復印件;
(3)取得國(境)外學歷、學位人員須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;
(4)國有單位在編在職人員須提供工作單位同意報考證明;
(5)屬于放寬報考年齡和學歷學位條件的需提供有關(guān)的職稱證書、勞動合同和近一年社保;
(6)東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦學校簽訂的《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》,其中屬于放寬報考年齡的需提供相關(guān)任職、考核、獲獎等證明材料;
(7)以特長生專業(yè)、職稱專業(yè)或相近專業(yè)報考的還需按公告要求提供相關(guān)證明材料;
(8)報考者還可以提交個人所獲得的榮譽、獎勵、發(fā)表的文章、開設(shè)的公眾號(或其他自媒體)和社會實踐情況等相關(guān)材料。
以上材料須真實有效,提交復印件的同時需攜帶原件以供查閱。
2.報名要求
(1)每人限報一個符合條件的崗位,如出現(xiàn)一人報多崗位的取消報考資格;
(2)嚴格按照《公告》和崗位條件要求報名,個人條件不符的取消考試成績和聘用資格;
(3)因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的,責任自負,招聘單位不另行通知。
(三)資格審核
招聘單位于5月24日前完成對考生提交的報名材料進行資格審核工作,并將審核名單進行公布。
(四)核減崗位規(guī)則。除東莞市聘用合同制教師崗位、要求中級及以上教師職稱的崗位、小學要求研究生以上學歷的教師崗位不核減招聘崗位,其余教師崗位設(shè)開考比例為招聘人數(shù)的2倍。非教師崗位(專業(yè)技術(shù)輔系列崗位):校醫(yī)、財務人員、實驗員、圖書管理員等開考比例為招聘人數(shù)的3倍,核減規(guī)則如下:
1.報名階段核減崗位。當符合報考資格的考生人數(shù)不足開考比例時,相應減少崗位招聘人數(shù),例如:某校語文教師崗位招聘人數(shù)為3人,符合報考資格的考生有6人及以上,該崗位可招聘3人;符合報考資格的考生只有4人或5人,該崗位可招聘2人;符合報考資格的只有3人或2人,該崗位可招聘1人;符合報考資格只有1人的取消該崗位全部招聘人數(shù)。
2.考試階段核減崗位
(1)教師崗位。從綜合素質(zhì)考核的達標人員中按成績從高到低按招聘人數(shù)2倍確定入圍試講人員,不達比例的相應核減崗位。例如:某校語文教師崗位招聘人數(shù)為3人,符合報考資格的考生有6人,報考階段不核減崗位,綜合素質(zhì)考核達標(80分及以上)人員4人,此階段需核減1個崗位,試講階段可招聘2人。
(2)非教師崗位(專業(yè)技術(shù)輔系列崗位)。從統(tǒng)一筆試合格人員中成績從高到低按招聘人數(shù)3倍確定入圍實操人員,統(tǒng)一筆試合格人員不達上述比例的,全部成績合格人員入圍實操環(huán)節(jié),不核減崗位。例如:某校校醫(yī)崗位招聘1人,符合報考資格的考生20人,統(tǒng)一筆試后從合格人員中從高到低確定3人入圍實操環(huán)節(jié),實操達標人員只有2人,2人全部進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),不核減崗位。
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責任編輯:陽陽
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