教師招聘備考：印象形成效應(yīng)

https://jiaoshi.huatu.com 2023-04-25 17:35 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(一)登門檻效應(yīng)

登門檻效應(yīng)又稱得寸進(jìn)尺效應(yīng)，是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求，為了避免認(rèn)知上的不協(xié)調(diào)，或想給他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。我們生活當(dāng)中這種例子還是非常多的，如果你想向一個人借1萬塊錢，直接開口借一萬一般都很難借到，在學(xué)習(xí)登門檻效應(yīng)之后，我們可以先向他人借100,100塊錢對大多數(shù)人都不是大數(shù)目，再向他借1000，進(jìn)而借10000，被借錢者100、1000都借了，1萬塊錢借起來也沒那么心疼，這就是登門檻效應(yīng)。

(二)霍桑效應(yīng)

霍桑效應(yīng)的霍桑一次最早來源于美國研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進(jìn)行的工作條件、社會因素和生產(chǎn)效益關(guān)系實驗中發(fā)現(xiàn)了實驗者效應(yīng)，就按照當(dāng)時工廠的名字進(jìn)行命名，成為霍桑效應(yīng)。哈佛大學(xué)心理專家喬治在研究過程中發(fā)現(xiàn)，女工如果知道自己正在被觀察的話，女工的工作效率會發(fā)生明顯提高，這就是霍桑效應(yīng)，是指當(dāng)被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應(yīng)。

(三)啟動效應(yīng)

啟動效應(yīng)是指由于之前收到某一刺激的影響而使得之后對同一刺激的提取和加工變得容易的心理現(xiàn)象。比如我們在生活中先給被試呈現(xiàn)“河”這一漢字，再讓被試去寫有“氵”偏旁的字，被試寫河的可能性會大很多，這就是內(nèi)隱記憶的體現(xiàn)，之前受某一刺激的影響而使得之后對同一刺激的知覺和加工變得容易的心理現(xiàn)象。

(四)巴納姆效應(yīng)

巴納姆效應(yīng)也叫做星座效應(yīng)，認(rèn)為么個人都會很容易相信一個籠統(tǒng)的、一般性的人格描述特別適合他，不管說什么都好香在說他自己。我們生活中看到十二星座，覺得十二星座每個描述都能和自己生活對應(yīng)上，或者去算命的時候，算命先生說的神乎其神的覺得說自己說的特別準(zhǔn)，但是這套說辭放到別人身上，別人也同樣認(rèn)為這種描述適合自己，這就是巴納姆效應(yīng)。

(五)馬太效應(yīng)

馬太效應(yīng)字來自圣經(jīng)《新約·馬太福音》一則寓言： “凡有的，還要加倍給他叫他多余;沒有的，連他所有的也要奪過來”，這段話就是指強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱的現(xiàn)象，這種效應(yīng)在多種領(lǐng)域廣泛存在，反應(yīng)社會現(xiàn)象兩極分化，富有的更加富有，貧窮的更加貧窮。

這幾種印象形成效應(yīng)是我們印象形成效應(yīng)中比較冷門也是我們比較容易忽略的，光說不做假把式，我們現(xiàn)在立刻來道題來鞏固一下!

【單選題】小敏每次看星座指南，都覺得自己對應(yīng)星座的描述與自己極其相符，經(jīng)常“對號入座”，這體現(xiàn)了印象形成效應(yīng)中的( )。

A.霍桑效應(yīng) B.登門檻效應(yīng) C.巴納姆效應(yīng) D.馬太效應(yīng)

【答案】C。解析：小敏在看星座指南時，很容易相信一個籠統(tǒng)的、一般性的人格描述并且認(rèn)為特別適合他，這屬于巴納姆效應(yīng)中的標(biāo)志體現(xiàn)。