https://jiaoshi.huatu.com 2021-12-21 17:54 中國教師資格網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
第一節(jié) 學習動機概述
一、學習動機的概念☆☆
二、學習動機的功能☆☆
三、學習動機的分類☆☆☆☆
(一)根據(jù)學習動機的社會意義,可分為高尚的學習動機和低級的學習動機
(二)根據(jù)學習動機的作用與學習活動的關系,可以分為近景的直接性動機和遠景的間接性動機
(三)根據(jù)動機產(chǎn)生的誘因來源,分為內(nèi)部學習動機和外部學習動機
(四)根據(jù)學校情境中的學業(yè)成就動機,奧蘇貝爾等人將動機分為認知內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力和附屬內(nèi)驅(qū)力
四、學習動機與學習效果的關系☆☆☆☆☆
美國心理學家耶克斯與多德森合作研究表明,中等程度的動機水平最有利于學習效果的提高。這就是著名的耶克斯-多德森定律。如下圖所示:
耶克斯—多德森定律表明:
第一,高度強烈的學習動機和過低強度的學習動機一樣降低學習效率。
第二,最佳動機水平與學習任務的難易程度有關。一般來講,最佳水平為中等動機強度。
第三,任務難度越高,最佳動機水平越低;反之任務難度低,最佳動機水平越高。
第四,學習動機和學習效果之間呈“倒U型曲線”。
第二節(jié) 學習動機的理論
一、強化理論☆☆
二、需要層次理論☆☆☆
馬斯洛認為人的基本需要有七種,它們由低到高依次排列成一定的層次,即生理的需要、安全的需要、歸屬和愛的需要(又稱社交需要)、尊重的需要(又稱自尊需要)、認知的需要、審美的需要、自我實現(xiàn)的需要。
三、成就動機理論☆☆
四、成敗歸因理論☆☆☆☆
五、自我效能感理論☆☆☆☆
自我效能感理論由班杜拉首次提出。
班杜拉認為,影響個體自我效能感的因素主要有四個:成敗經(jīng)驗、對他人的觀察、言語勸說、情緒和生理狀態(tài)。影響自我效能感形成的最主要因素是個體自身行為的成敗經(jīng)驗。
六、目標定向理論☆☆
第三節(jié) 學習動機的培養(yǎng)和激發(fā)
一、學習動機的培養(yǎng)
二、學習動機的激發(fā)
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責任編輯:劉紹文
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