2021年湖南常德津市市引進(jìn)名優(yōu)教師15名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-12-15 18:43 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

常德津市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

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為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造一支后勁充足、持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)教育的需求，擬面向全省高薪引進(jìn)名優(yōu)教師15名，特制定本辦法。

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)高中學(xué)科帶頭人：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物等6個(gè)學(xué)科各1人。

(二)職業(yè)教育“雙師型”名師：化工、生物醫(yī)藥、機(jī)械等3個(gè)專業(yè)各1人。

(三)初中學(xué)科教研員：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理等5個(gè)學(xué)科各1人。

(四)津市一中執(zhí)行校長(zhǎng)1人。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，無違反教師職業(yè)道德及職業(yè)規(guī)范的行為。

2.省內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師，或特別優(yōu)秀的民辦學(xué)校(或校外教培機(jī)構(gòu))人員。

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

4.具有正常履職的政治素養(yǎng)、身體素質(zhì)和心理?xiàng)l件。

(二)具體條件

1.引進(jìn)的高中學(xué)科帶頭人，要有擔(dān)任省級(jí)示范性高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年以上的經(jīng)歷，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且是市州級(jí)學(xué)科帶頭人，或市州級(jí)名師工作坊(室)坊主(主持人)，或省級(jí)特級(jí)教師。

2.引進(jìn)的職業(yè)教育“雙師型”名師，要有該專業(yè)在中等職業(yè)教育及以上學(xué)校滿5年以上的教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具有高級(jí)講師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。非教師系列的，具有該專業(yè)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或該專業(yè)相關(guān)工種高級(jí)工以上(不含高級(jí)工)職業(yè)資格，或具有市州級(jí)及以上“雙師型”教師證書、省級(jí)專業(yè)帶頭人、市州級(jí)及以上技能大師、芙蓉工匠、產(chǎn)業(yè)教授(導(dǎo)師)。

3.引進(jìn)的初中學(xué)科教研員，要有擔(dān)任初中及以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年以上經(jīng)歷，具有相應(yīng)學(xué)科副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有突出的教研能力。

4.引進(jìn)的津市一中執(zhí)行校長(zhǎng)，要有省級(jí)示范性高中正職3年或分管教學(xué)副職5年以上的工作經(jīng)歷，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

5.引進(jìn)的民辦學(xué)校(或校外教培機(jī)構(gòu))優(yōu)秀人員，需要有全日制本科及以上學(xué)歷，并持有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證及相應(yīng)等級(jí)的普通話等級(jí)證。在教育及民政部門注冊(cè)登記的民辦學(xué)校(或校外教培機(jī)構(gòu))有5年以上高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的全日制教學(xué)經(jīng)歷。輔導(dǎo)的考生有一定的“雙一流”高校錄取比例，或主持(或主要參與)的教研課題獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)(查看文件通報(bào)或證書)。

三、引進(jìn)程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名：應(yīng)聘者持學(xué)歷證書、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證等相關(guān)資料電子檔案投遞報(bào)名。

(二)資格審查：應(yīng)聘者攜帶報(bào)名時(shí)發(fā)送的相關(guān)資料原件及復(fù)印件參加資格審查，經(jīng)審查通過后通知考察面試。

(三)考察面試：教育局成立考核小組，采取實(shí)地考察和教學(xué)評(píng)估的形式，對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察面試，確定引進(jìn)名優(yōu)教師名單，并報(bào)教育領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。

(四)崗前體檢：到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)辦理入職：體檢合格后，在編在崗教師辦理工作調(diào)動(dòng)及入職手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。非體制內(nèi)人員直接簽訂聘用協(xié)議。

四、引進(jìn)待遇

凡引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、職業(yè)教育“雙師型”名師、教研員、市一中執(zhí)行校長(zhǎng)，簽訂聘用協(xié)議，首次聘用期為3年，到崗工作后享受以下待遇：

(一)引進(jìn)的在編在崗教師。在編制人事關(guān)系調(diào)到我市教育系統(tǒng)后，按其所獲得的專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，并按照聘任的崗位等級(jí)享受國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工資待遇及津市市地方性津補(bǔ)貼，聘期內(nèi)同時(shí)享受一定額度的人才工作補(bǔ)貼，達(dá)到后述相應(yīng)層次的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。引進(jìn)的非體制內(nèi)人員，按后述標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行年薪制。

(二)市級(jí)學(xué)科帶頭人、“雙師型”名師或市級(jí)名師工作坊(室)坊主(主持人)。每人每年給予50萬元的薪酬;省級(jí)特級(jí)教師、正高級(jí)教師每人每年給予60萬元的薪酬。

(三)引進(jìn)的學(xué)科教研員。每人每年給予50萬元的薪酬。

(四)引進(jìn)的津市一中執(zhí)行校長(zhǎng)。每年給予80-100萬元的薪酬。

(五)引進(jìn)的上述名優(yōu)教師，在聘用期內(nèi)提供一套人才公寓的使用權(quán)。

(六)聘用合同期滿后，測(cè)評(píng)和考核合格，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(七)凡確定聘用的在編在崗教師，由市組織人事部門協(xié)調(diào)辦理正常調(diào)動(dòng)手續(xù)。其已婚配偶，或者其子女為國(guó)家正式職工，如愿意調(diào)入津市市工作，也可協(xié)調(diào)辦理調(diào)入我市對(duì)口相關(guān)單位工作，并協(xié)調(diào)辦理子女入學(xué)及戶口遷入。