2021年河南新鄉(xiāng)平原示范區(qū)中小幼教師招聘234名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-12 19:05 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年5月21日9:00至25日18:00,逾期不予受理。報(bào)考者登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，點(diǎn)擊“新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳個(gè)人照片及相關(guān)證件照片。上傳個(gè)人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，近期正面免冠證件照，紅底，JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用，照片不得修圖。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：4001791796

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

2.資格初審。2021年5月21日9:00至26日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，應(yīng)于5月21日9:00至27日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員需開(kāi)通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。所有報(bào)考人員在繳費(fèi)完成后，于5月27日19:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在6月2日9:00至6月4日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)考。報(bào)名信息提交后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

同學(xué)段同崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)比例原則上不低于1：5，不足1：5的，由用工單位及人事主管部門(mén)研究決定。取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月28日9:00—12:00重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。

2.核減或取消的招聘崗位情況，在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(zjrl666)統(tǒng)一公布。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其考試、聘用資格。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

6.按照筆試考試成績(jī)由高至低的原則，結(jié)合考生報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑，筆試考試成績(jī)排名靠后(須同時(shí)達(dá)到本崗位筆試考試平均分及以上)，且報(bào)考崗位考生已達(dá)到面試考試開(kāi)考比例的(1:3)，由用工單位調(diào)劑至同學(xué)段同專(zhuān)業(yè)其他崗位，不服從調(diào)劑的考生，視為個(gè)人放棄，取消聘用資格。

7.因考生自愿放棄或取消資格造成崗位空缺的，從成績(jī)達(dá)到本崗位平均分及以上的考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試考點(diǎn)設(shè)在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)核心區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施，經(jīng)用工單位及人事主管部門(mén)研究同意，可通過(guò)線上的方式組織筆試考試)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，如進(jìn)行線上筆試，將提前在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)公告在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)、新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員(按照同學(xué)段同崗位開(kāi)考筆試的崗位，考生筆試成績(jī)須大于本次筆試考試總成績(jī)平均分，方可進(jìn)入面試)，出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為擬面試人員。不足1:3的，由用工單位及人事主管部門(mén)研究決定。