2021云南楚雄市緊缺學科教師招聘18名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-03-25 13:18 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘方式及相關(guān)程序

(一)發(fā)布招聘公告

楚雄市2021年緊缺學科教師公開招聘公告在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄市人民政府網(wǎng)站、數(shù)字楚雄微信公眾號及招聘學校公開發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

應聘者在招聘點進行現(xiàn)場報名，報名與資格審查同步進行。應聘者按以下要求提供自薦資料，領(lǐng)導小組根據(jù)應聘者的自薦資料審核應聘者是否符合崗位招聘條件。

1.2021年畢業(yè)的應聘者必須持本人身份證、教師資格證、就業(yè)推薦表、學校出具并蓋有公章的畢業(yè)生證明(包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學時間、畢業(yè)時間、所在系及專業(yè)、是否師范類、生源地或戶籍地等)、在校期間學習成績證明、獲獎證書等材料的原件和復印件等。

2.往屆研究生及以上學歷的應聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)推薦表及其他相關(guān)證書原件和復印件等。

3.教師資格證書正在辦理的應聘者，需提供辦理部門證明。

為方便報考學生，2021年畢業(yè)的應聘者報名時可持所在學校就業(yè)指導部門加蓋公章的證明，但在資格復審時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和個人檔案等崗位要求材料的，取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

(三)考試

考試由領(lǐng)導小組組建專家考評組在相關(guān)部門的監(jiān)督下按照相關(guān)規(guī)定，采用結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+特長展示、結(jié)構(gòu)化面試+說課或結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)實作的形式組織實施，主要對應聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌、專業(yè)知識能力等方面進行評價，面試成績滿分為100分，考試設(shè)最低控制分數(shù)為70分，低于最低控制分數(shù)的報考人員不予聘用。開考比例原則為3：1。若報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)未達到3：1的，降低比例開考，降低比例開考的不得低于最低控制分數(shù)。面試時間、地點和方式以通知為準。不按規(guī)定時間、地點參加面試的視為自動放棄。

高中語文、數(shù)學、政治、英語、物理、化學、生物、地理崗位綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試得分;

高中信息技術(shù)崗位、職業(yè)高級中學舞蹈專業(yè)教師崗位的綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試得分×40%+特長展示得分×60%;

旅游管理專業(yè)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)、會計專業(yè)教師崗位的綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試得分×40%+說課得分×60%;

汽車運用與維修專業(yè)崗位的綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試得分×40%+專業(yè)實作得分×60%;

加分項目：本科或研究生為《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)公布的高校畢業(yè)的畢業(yè)生在綜合成績上加10分;本科或研究生為全國高等院校師范專業(yè)畢業(yè)的且具有對應學科高級中學教師資格證的畢業(yè)生在綜合成績上加6分。

(四)簽訂協(xié)議

由領(lǐng)導小組根據(jù)此次參加招聘人員綜合成績分崗位從高分到低分的順序確定初步擬聘用人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)資格復審

資格復審在初步確定的擬招聘人員畢業(yè)后進行，由市教育體育局會同招聘學校再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。如不能按時提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關(guān)證書原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復審不合格，取消擬聘資格。資格復審合格，方能進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者，方能進入考核環(huán)節(jié)。

(七)考核

依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考核?？己撕细裾撸侥艽_定為擬聘用人選進行公示。

具有下列情形之一的，視為考核不合格：

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的;

2.被追究刑事責任的;

3.組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的;被辭退、開除公職的;

4.因政治、經(jīng)濟和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的;

5.因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產(chǎn)造成嚴重損失的;

6.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結(jié)，造成不良影響的;

7.違反紀律，泄露黨和國家機密的;