2020曲靖宣威市教育體育局編制外教師招聘44名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-05-08 13:42 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)考比例

報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2的比例方能開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，按比例縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，填寫(xiě)個(gè)人信息，必須按要求的格式如實(shí)填寫(xiě)。若招聘崗位需要提供學(xué)歷證書(shū)及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)須詳細(xì)寫(xiě)明《畢業(yè)證書(shū)》上所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)。

若報(bào)名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報(bào)虛假信息，將取消報(bào)考資格，所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

(四)資格審查及所需材料

資格審查貫穿到整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄(聘)用資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：

《宣威市教育體育局2020年公開(kāi)招聘編制外教職工報(bào)名表》(在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))、本人有效身份證(戶(hù)口遷移證或戶(hù)口簿)、畢業(yè)證書(shū)(幼兒教師崗位需提供《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》(曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、考生誠(chéng)信承諾書(shū)(在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))、2張近期半寸正面免冠照片及崗位所需的其他資格證書(shū)等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份)。

在職人員報(bào)考須原單位同意。

涉及提供相關(guān)證明(書(shū))材料的報(bào)考人員，出具證明(書(shū))的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日之前。

崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、身份證及其他崗位要求持有的相關(guān)證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過(guò);對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)等證件的考生(含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況)，可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)的復(fù)印件(由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章)，由報(bào)考人員寫(xiě)出保證書(shū)說(shuō)明其理由，保證在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供所缺證件原件，不能提供所缺原件的視為提供虛假信息，取消錄用資格。

報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考、不符合開(kāi)考條件、降低開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等崗位在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告。

五、面試

本次編制外招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，以面試方式確定后續(xù)招聘人員。

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2020年5月17日上午8:30開(kāi)始。

2、面試地點(diǎn)：宣威市復(fù)興街道中心幼兒園一樓。

(二)面試組織實(shí)施

本次面試工作在宣威市教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按照1：2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向面試組織者提交《宣威市教育體育局公開(kāi)招聘編制外教職工放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格，五年內(nèi)禁止參加宣威市教育體育局公開(kāi)招聘編制外人員考試，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例的，則按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

面試成績(jī)并列人員以學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入后續(xù)招聘程序，若學(xué)歷相同則重新組織該崗位面試成績(jī)并列人員進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

面試成績(jī)須在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。

(三)面試方式及內(nèi)容

1、面試方式：面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，問(wèn)答時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

2、面試內(nèi)容：招聘工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，主要包含語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。

(四)面試考官的組成

面試設(shè)2個(gè)面試考官組，每個(gè)面試考官組設(shè)5名考官，由紀(jì)檢監(jiān)察人員從宣威市教育體育局所屬中職及以上職稱(chēng)人員中抽配的方式確定。面試考官組確定后實(shí)行全封閉管理直至面試工作結(jié)束，負(fù)責(zé)面試題目的編制和面試工作的具體實(shí)施，設(shè)1名主考官，由面試領(lǐng)導(dǎo)小組從考官中指定。

(五)面試的實(shí)施

1、面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

2、面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席，實(shí)行封閉管理。

3、面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

4、面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

5、考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤??？忌M(jìn)入考場(chǎng)后，只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績(jī)扣10分。

6、參加面試的考生須持本人《身份證》(戶(hù)口遷移證或戶(hù)口本)、《畢業(yè)證》等材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前15分鐘到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

7、面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

9、面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

10、考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

11、記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。

12、面試成績(jī)由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后，交主考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)宣布后，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

13、面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。

14、面試現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

責(zé)任編輯：郭爽

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