江西省南城縣實驗中學地處南城縣城南端,東臨盱江,西枕姑山,鐘靈毓秀,綠樹婆娑,環(huán)境幽雅。學校前身是江西省南城師范學校。其辦學歷史可追溯到1936年,即當時的“江西省南城鄉(xiāng)村師范學校”。面向二十一世紀,隨著我國教育改革的飛速發(fā)展,中師淡出歷史舞臺已成必然趨勢。2000年,原撫州地委、行署決定將南城師范整體移交到南城縣管理,改辦成一所新型完全中學,取名“南城縣實驗中學”。學校占地面積73畝,有教職工160人,其中專任教師150人。教師中本科學歷85人,專科學歷65人,中學高級教師40人,中學一級教師66人,師資力量十分雄厚。學校從2000年秋季開始招收中學生,以縣初中生為主,同時面向全市招收藝術(shù)高中生。目前,有教學班42個,學生2900余人,其中初中生2600余人,藝術(shù)高中生300余人。學校站在未來發(fā)展的高度,結(jié)合縣情和校情,提出了“穩(wěn)定中求發(fā)展,發(fā)展中創(chuàng)名校”的治校方略;制定了“三步走”的奮斗目標;好三年出成績,五年成特色,十年創(chuàng)名牌。五年來,學校主要抓了“六個一”工程,即:樹立一種觀念(艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新的觀念);建立一個中心(以教學為中心);構(gòu)建一種機制(激勵競爭機制);塑造一個環(huán)境(學生樂學、教師樂教的環(huán)境);建立一個“名師”工程;追求一種質(zhì)量(教育教學的高質(zhì)量)。學校全面實施素質(zhì)教育,著力培養(yǎng)學生的人文精神、科學精神和實踐精神,積極探索出一條質(zhì)量立校、科研興校、特色強校,努力打造出自己的教育品牌。實驗中學不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,上級組織給予了他們很高的評價。2000年到2004年連續(xù)三次蟬聯(lián)了“江西省文明單位”的榮譽稱號,2002年被團中央、司法部、公安部等六部門授予“全國百所示范青少年法律學校”(全省5所之一),2002年被省教育廳授予“現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校”,2003年被撫州市委、市政府授予“文明行業(yè)”的榮譽稱號,2005年被教育部聘為“西部教育顧問單位”。
江西省南城縣第二中學座落于南城縣建昌鎮(zhèn)盱江之濱的東岸。四面環(huán)水,綠樹成蔭,綠草如茵。校園占地77畝,建筑面積23000余平方米。現(xiàn)有初、高中六個年級,共52個教學班,3200多 名學生。有教職工209名,其中高級教師31名,中級教師98名,地級學科帶頭人2名,縣級學科帶頭人22名,中共黨員69名。1996、2002年被評為市級文明單位,是市級“綠化達標單位”,縣級“花園式學?!?。是全市唯一的一所“市重點中學”。2002年,該校在被省教委定為“高中課改實驗樣本?!焙?,又被定為“省重點中學建設(shè)?!?。 學校擁有目前全市一流的理化生實驗室5個,多媒體教室2個,微機室2個,語音室2個,軟件制作室1個,衛(wèi)星電視接收、 轉(zhuǎn)播室1個,英語調(diào)頻無線廣播電臺1座,完全能適應現(xiàn)代教學的需要,是撫州市中小學第一個在“因特網(wǎng)”上創(chuàng)建主頁的學校,2001年,被評為“江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學?!?。 南城二中創(chuàng)建于1970年,始名“南城縣新橋中學”,1971年改為“城關(guān)鎮(zhèn)中學”,1980年改為現(xiàn)名至今。1983年原南城三中并入二中,學校進入了發(fā)展的快車道。學校制定“向科研要質(zhì)量,向管理要效益,向創(chuàng)新要地位”的辦學思想。始終把教育教學質(zhì)量放在中心地位,充分調(diào)動廣大教師的積極性,構(gòu)建四種機制(聘任機制、激勵機制、約束評價機制、獎罰機制),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),把狠抓常規(guī)教學管理和狠抓教改教研措施齊頭并進,學校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。 1986年,大、中專錄取人數(shù)突破百人大關(guān),1988年達150人,進入90年代,省專上線人數(shù)不斷上升,1996年達147人,2000年達168人,2001年達275人。2002年本科上線人數(shù)為140人,2003年為124人,超額 完成縣教育局下達的錄取指標達20名。2000年高考,該校奪得撫州地區(qū)文、理兩科狀元,市電視臺作了《狀元之路》專題報道。在撫州 市教委組織的全區(qū)高(完)中綜合評估中,南城二中連續(xù)三年名列(完)中綜合評估中,南城二中連續(xù)三年名列34所高(完)中前八名,名列 全市普通中學榜首,并分別位居重點中學排序第7、8名,跨進 市級重點中學十強的行列,被市教委授予“市級重點中學”牌匾。 我們一貫把德育教育放在學校教育工作的首要位置,廣泛開展了愛國主義教育、五愛教育、普法教育,開展學雷鋒、學英?;顒?,“火炬學雷鋒小組”堅持22年為建昌鎮(zhèn)敬老院做好事,被省、 市團委評為先進集體。97年與縣消防大隊聯(lián)手開展“警民共建文明街”活動,有聲有色,把學校的精神文明建設(shè)推向一個新的高峰。 堅持面向全體學生、面向?qū)W生全面發(fā)展的方針,重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),著力抓好實驗教學,開設(shè)了現(xiàn)代信息技術(shù)課程。開展了豐富多彩的校園文化活動,培養(yǎng)學生廣泛興趣愛好,使每一位同學的特長和興趣得到充分發(fā)展。 我們在高中進行了“二一分段,高三分流”的教學實驗,并取得了圓滿成功。初中辦起了特色班,以音樂教育為“切入口”,全面推進素質(zhì)教育。近三年來,該校參加全國、省、 市各項競賽中取得一、二、三等獎51人次,該?!绊斓盐膶W社”被中國教育學會、中國語文教學研究會評為“全國優(yōu)秀中學生文學社百家”。 我們十分注重校園建設(shè),并積極優(yōu)化育人環(huán)境,力求科學規(guī)劃,做到投入到位。近幾年來,學校新建兩棟教學大樓共48個教室,科技樓一棟,生物園一個,小花圃一座,蘑菇亭一座,鋪草坪6000余平方米,修水泥路300多米,建衛(wèi)生廁所2個,改建了學生宿舍,食堂。如今的南城二中,給人煥然一新的感覺,校門氣勢雄偉,大樓巍峨壯觀,道路寬闊平坦,綠草茵茵如毯,進入校園,人們仿佛進入公園一般。南城二中儼然鑲嵌于盱江與黎灘河兩水環(huán)抱大地上的一顆明珠。 《中國教育報》和《人民日報》先后報導過南城二中的教育教學成果。
臨川區(qū)第十二中學創(chuàng)辦于1956年,原名崇仁縣秋溪中學,校址設(shè)在秋溪鎮(zhèn)宜惠渠畔,其前身為崇仁縣秋溪小學附設(shè)初中班。1957年,初中部與小學脫鉤,更名崇仁縣秋溪初級中學。1960年,招收高中新生,1962年,又撤銷高中部?!拔幕蟾锩逼陂g,易名崇仁縣秋溪紅衛(wèi)中學,并恢復招收高中新生。1977年至1979年,招收了一屆師范班。1996年更名臨川市秋溪中學。1999年,更名臨川市第十二中學。2000年,又改名臨川區(qū)第十二中學。 該校占地面積51畝,校舍建筑2萬平方米,另有耕地83畝,山林100多畝,校辦印刷廠1個。2003年,有教學班40個(高中18個,初中22個),學生2658人(高中1202人,初中1456人);教職工102人,其中高級教師的有22人次,獲市區(qū)優(yōu)質(zhì)課一、二等獎38人次。教師在各級教育教學刊物發(fā)表交流教學論文120多篇。 該校堅持艱苦奮斗,勤儉建校,嚴謹治學,銳意進取,形成嚴謹、求實、勤奮、進取的校風,協(xié)作、求精、拼搏、爭行的教風,守紀、刻苦、多思、創(chuàng)新的學風,各項工作納入科學化、民主化的管理軌道,教育教學成績喜人。47年來,培養(yǎng)了2萬多名社會主義建設(shè)者。1977年恢復高考制度以后,考入大中專院校的學生有2000多人。 該校實行校長負責制,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,加強管理,依法治校,形成了一套行之有效的管理制度:(一)推行聘任制。根據(jù)工作需要,設(shè)崗定員,教師競爭上崗,優(yōu)勝劣汰。(二)實行考勤制。學校設(shè)立考勤獎,行政人員值日考勤,每天公布考勤情況,獎勤罰懶。(三)建立工作考評制。對班級、年級及處室工作分別制訂考核評估方案,將各項工作 一一量化,每學期考核評估一次,并將考核結(jié)果與教工評優(yōu)、晉級、提升、福利直接掛鉤,獎優(yōu)罰劣。(四)健全獎勵制。學校設(shè)立常規(guī)教學獎,文明班級獎,學科競賽獎等,公開競爭,嚴格兌現(xiàn),促使教師自我加壓,爭先創(chuàng)優(yōu)。(五)實行年級管理制。選派行政人員擔任年級主任,行政工作通過“三處室”分解到年級,落實到班級。(六)堅持教職工代表大會制。學校每學年召開一次教職工代表大會,認真審議學校工作報告和財務(wù)收支情況,對學校管理實行民主監(jiān)督,重大決策交教代會討論通過。 該校始終堅持德育置首,教學為中心,全面發(fā)展的原則。制定了不同年級的德育工作計劃,由政教處、年級組、班主任、各科教師共同組織實施。另外大力整治學校周邊環(huán)境,不定期進行法制宣傳教育,從多方面構(gòu)造良好的育人環(huán)境。學校多次被評為市、區(qū)文明單位,市、區(qū)社會治安綜合治理先進單位。 該校大力推行素質(zhì)教育,堅持以教學為中心,全面提高教學質(zhì)量。課堂教學堅持以學生為主體,教師為主導的原則,教師轉(zhuǎn)變教學觀念,變填鴨式為啟發(fā)式,變滿堂灌為精講多練,變單純傳授課本知識為既講知識,又注重學生各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。開辟第二課堂,成立“秋苑”文學社、鼓樂隊、文藝宣傳隊、體訓隊和各種興趣小組。每學年都舉辦校田徑運動會和文藝匯演,培養(yǎng)學生多方面的愛好和能力。故每年為大專院校輸送了不少的體育、藝術(shù)等專業(yè)的特殊人才,決非偶然。 1990年旅臺秋溪籍人士王茲華先生為學生興建了一棟“楨華”實驗樓,1995年又設(shè)立了“王茲華獎學金”,重獎家鄉(xiāng)中學培育出的莘莘才俊,至2003年止,共發(fā)放獎學金近40萬元。1999年該校又引進外資200多萬元,在全市率先實行后勤社會化,大大減緩學校生源多而住宿難的矛盾。 該校創(chuàng)辦以來,根據(jù)所處地段偏僻,環(huán)境較差的校情,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉建校的精神,年年栽花、種草、植樹,綠化美化香化校園,如今校園宛若花園。 該校準備置田20畝,用于興建標準的運動場和多功能的綜合大樓,完善各項教學設(shè)施。
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