2024年山東青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校工作人員教師招聘157名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-12-16 13:12 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試合格人數(shù)達(dá)不到筆試比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人員。 “先面試后筆試”崗位經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消筆試資格;進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

五、考察體檢

(一)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍的人員按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行等額考察體檢;對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)崗位條件采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人員進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

根據(jù)教育部《關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，由學(xué)校依據(jù)文件要求書(shū)面告知查詢(xún)對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校官方網(wǎng)站將及時(shí)發(fā)布考察、體檢公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員除懷孕(須提供醫(yī)院出具的懷孕證明材料)、女性生理期特殊情況外，不得以其他理由拒絕或延緩體檢項(xiàng)目。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或無(wú)故拒絕、延緩體檢項(xiàng)目的視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，學(xué)校在官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用最低服務(wù)年限為5年。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試要求及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考青島市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。建議提前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料，做好資格審查準(zhǔn)備工作。

(三)取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試、面試等信息在青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校官方網(wǎng)站上予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)咨詢(xún)電話(詳見(jiàn)《崗位匯總表》)

(六)監(jiān)督電話：0532-58255086

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午14:00-16:00撥打以上電話。

附件2：專(zhuān)業(yè)證明.docx

附件1：青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘崗位匯總表.xlsx

附件4：在職應(yīng)聘人員承諾書(shū).docx

附件3：同意應(yīng)聘證明.docx

附件5：青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

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