2025湖南省岳陽(yáng)市湘陰縣第一中學(xué)教師人才引進(jìn)校園招聘10名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-12-11 16:17 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)專業(yè)能力測(cè)試(筆試)

專業(yè)能力測(cè)試(筆試)開(kāi)考比例原則上不低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣委人才辦、縣人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(不低于1:2)，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2024年12月22日(星期日)上午9:00-11:30，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。

所有崗位試教對(duì)象的確定，原則上按照1:3的比例，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定試教對(duì)象，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入試教。因放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)該崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)，無(wú)人員遞補(bǔ)的，可以相應(yīng)核減、取消崗位計(jì)劃。

(四)試教(面試)

1.試教時(shí)間：2024年12月22日(星期日)下午14:00-17:30，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。

2.試教形式、分值和內(nèi)容。試教形式為片段教學(xué)，分值為100分，主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)會(huì)教材、思維邏輯、組織課堂教學(xué)和綜合分析等能力。

3.試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。試教最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)試教人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%;同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員試教成績(jī)還必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)。未達(dá)到試教最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)合成

崗位綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。

專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、試教成績(jī)及試教最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

5.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的按試教成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名。

(五)簽約

入圍體檢的2025年畢業(yè)生，須現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)由招聘單位根據(jù)錄取人員提供的發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(八)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因資格審查不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

擬聘對(duì)象名單在湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站、湘陰一中官方微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

(十)聘用

1.及時(shí)按規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。

3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。原則上最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辭職的，須退還已發(fā)放的人才政策待遇資金及支付一定的違約金。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員未按要求參加從“報(bào)名”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注“湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站”和“湘陰一中官方微信公眾號(hào)”的公告通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0730-2115695(湘陰縣委人才辦)

0730-2512855(湘陰一中辦公室)

監(jiān)督電話：

0730-2219671(湘陰縣教育局陽(yáng)光服務(wù)中心)

本公告及附件由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局會(huì)同解釋。

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