2025天津市實驗小學教師招聘10名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-11-26 11:42 天津教師招聘 [您的教師考試網]

1.應聘教師崗位

模擬授課及答辯。考生現場抽取上課內容，準備30分鐘后進行現場模擬講授，并回答考官提出的問題?？脊俑鶕忌M講授及答辯情況給出分數。面試成績滿分為100分。分值統(tǒng)計到小數點后第一位。其中模擬授課占80%，答辯占20%。面試成績60分為及格線，不及格人員，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.應聘非教師崗位(保健醫(yī)崗位)

面試采取結構化面談形式。考生依據考官提問作答，主要測評考生對所應聘崗位工作了解、綜合分析、組織協(xié)調、應變、語言表達能力等。面試成績滿分為100分。分值統(tǒng)計到小數點后第一位。面試成績60分為及格線，不及格人員，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.總成績的確定與公布

面試成績超過及格線(60分)的考生，按照筆試、面試成績4:6的比例進行加權計算總成績(即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)。筆試成績、面試成績、總成績分數均統(tǒng)計到小數點后第一位。

面試成績超過及格線(60分)的考生按總成績由高到低排序?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者排前。若面試成績仍并列，則筆試成績高者優(yōu)先?？偝煽兗斑M入體檢人員等有關情況在天津市實驗小學網站(https://tjsyxx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務中心網站(https://www.tjtalents.com.cn/) 進行公布。

(六)體檢

根據考生總成績，按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理?？忌救嗽虿粎⒓芋w檢或體檢不符合要求，則取消應聘資格。因此產生的擬聘崗位空缺，根據缺額按考試總成績從高分到低分依次遞補一次?？偝煽兿嗤?，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績高者優(yōu)先。

(七)考察

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察?？疾旃ぷ饔商旖蚴袑嶒炐W公開招聘工作領導小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，據實填寫《天津市實驗小學公開招聘人員考察表》。

考察不合格出現缺額的情況，學校將按總成績由高到低依次遞補一次?？偝煽兿嗤?，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績高者優(yōu)先。

同時，根據《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)、《市人社局關于事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒〈工作提示〉》的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結果為不通過的，不再進入下一環(huán)節(jié)。

(八)公示

天津市實驗小學公開招聘工作領導小組根據考核結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，統(tǒng)一在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津市實驗小學網站(https://tjsyxx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務中心網站(https://www.tjtalents.com.cn/) 公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結論后再決定是否聘用。若出現缺額的情況，依據考生總成績由高到低依次遞補一次?？偝煽兿嗤?，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績較高者優(yōu)先。

六、聘用及待遇

學校辦理擬聘人員備案后，擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料按照學校要求時間完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業(yè)證、學位證或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。出現的空缺，依據考生總成績由高分到低分依次遞補一次?？偝煽兿嗤?，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績較高者優(yōu)先。

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

(一)學校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。

(二)我校招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)因不可抗力因素，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津市實驗小學網站(https://tjsyxx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務中心網站(https://www.tjtalents.com.cn/) 另行通知。學校同時會以電話形式通知考生，請考生密切關注。

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00 下午2:30-4:30

招聘工作咨詢電話：022-23397875

招聘工作監(jiān)督電話：022-23303185

附件：《天津市實驗小學2025年公開招聘計劃表》

天津市實驗小學

2024年11月26日

原標題：天津市實驗小學2025年公開招聘實施方案

文章來源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=fef78bb50ee246678ca8ce68e91fcb86

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