2025內(nèi)蒙古烏海市教育系統(tǒng)第一批人才引進教師110名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-01 10:40 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)試講

面試不設開考比例，采取試講的方式開展，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表、專業(yè)基礎知識、課堂組織能力等方面素質(zhì)。試講采用百分制計算成績，設定最低合格分數(shù)線，若低于合格線者，不予聘用。具體方式將通過烏海市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，請報名人員密切關注。

本次人才引進面試地點定在蘭州市，面試時間和具體地點及相關事宜在烏海黨建網(wǎng)另行公告。

(三)資格復審

進入體檢范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關材料進行資格復審，資格復審證明材料另行通知。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進資格。

(四)體檢

按照總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)等額確定進入體檢范圍的人員，體檢根據(jù)公務員錄用體檢標準和操作手冊執(zhí)行，體檢費用由考生自理。在體檢過程中存在有意隱瞞影響聘用的疾病或疾病史，以及有弄虛作假行為的，取消引進資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照面試面談或試講成績由高到低的順序依次等額遞補。

(五)考察及簽約

考察工作由市教育局統(tǒng)一部署，各招聘單位具體組織實施?？疾鞂ο鬄閷w檢合格的擬聘用人員。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。考察合格后，簽訂《2025年烏海市事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》(附件4)，考生應在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，由市委引才領導小組根據(jù)情況確定是否遞補。如需遞補，在未進入體檢考察范圍人選且面試成績在合格分數(shù)線以上的考生中按成績由高到低的順序依次等額遞補，且僅遞補一次。

(六)公示引進

考察合格后，通過烏海黨建網(wǎng)、烏海市人力資源和社會保障局、烏海市教育局官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照有關規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù)，根據(jù)實際工作需要分配至相應崗位。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消引進資格。

四、引進待遇

引進人才享受事業(yè)單位人員同等待遇，并簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期不合格的，取消引進資格。按照相關政策，享受人才服務綠卡、免費周轉(zhuǎn)住房等待遇。

五、其他事項

本公告由烏海市教育局負責解釋。市紀委監(jiān)委駐市委組織部、市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組、市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組加強對引才工作的監(jiān)督。人才引進過程中工作人員和考生違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。人才引進工作期間，有關事宜均在烏海市教育局(http://jyj.wuhai.gov.cn/)發(fā)布，不再單獨通知。

政策咨詢電話：0473—8991949

報名技術咨詢電話：0473—3158037

監(jiān)督舉報電話：0473—8991605

0473—3158007

咨詢受理時間：工作日上午9：00—12：00

下午15：00—18：00

附件：1. 2025年烏海市事業(yè)單位人才引進崗位表（教育系統(tǒng)）.xlsx

2. 2025年烏海市事業(yè)單位人才引進報名審核登記表（第一批）.doc

3. 烏海市人才引進誠信承諾書.doc

4. 2025年烏海市事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議.doc

烏海市教育局

2024年10月31日