2025年浙江紹興市教育局關(guān)于市直學(xué)校新教師招聘77名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-01 10:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)專業(yè)能力測試和教學(xué)能力測試

測試時間與地點另行通知。報到時，根據(jù)報名表、身份證確認(rèn)考生身份。

若崗位入圍測試人員超過30人，則增加筆試環(huán)節(jié)，主要測試考生學(xué)科專業(yè)知識水平，按分?jǐn)?shù)高低，取前30人進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)(若最后一位有多名考生成績相同，則均入圍)。筆試環(huán)節(jié)成績不計入總分。

1. 專業(yè)能力測試

(1)普高、中職學(xué)校文化課(除體育教師)、開放大學(xué)教師采用面試、追問、交流的方式，主要考核個人學(xué)科專業(yè)綜合能力?？倳r間控制在6分鐘以內(nèi)。

(2)體育教師采取現(xiàn)場實測方式，主要考核個人專業(yè)綜合能力：田徑、球類、體操及專項展示。

(3)中職專業(yè)課教師采用現(xiàn)場測試方式，主要考核個人專業(yè)綜合能力，測試大綱于測試前2天在紹興市教育局官網(wǎng)公告。

專業(yè)能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數(shù)點后兩位。

此輪得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

‎2. 教學(xué)能力測試

采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力?？忌鶕?jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備，模擬上課10分鐘。

教學(xué)能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數(shù)點后兩位。

此輪得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總分=專業(yè)能力測試分×50%+教學(xué)能力測試分×50%，保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計劃，由專業(yè)能力測試得分高者錄取。

(四)體檢

1. 公布參加體檢人員名單。根據(jù)總分從高到低，按照招聘計劃1:1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見紹興市教育局官網(wǎng)公告。考生在體檢前確認(rèn)放棄的，可進(jìn)行依次遞補(bǔ)(按3:1比例人數(shù)遞補(bǔ)后仍放棄的，不再往后遞補(bǔ))。

2. 參加體檢?？忌鶕?jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內(nèi)向紹興市教育局報到，由紹興市教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。體檢合格，進(jìn)入考察程序。

(五)考察

考察工作由紹興市教育局參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。考察合格，進(jìn)入公示程序?？疾旌蠓艞?，缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單經(jīng)紹興市教育局核準(zhǔn)同意后，在紹興市教育局官網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

2025年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、相應(yīng)崗位的教師資格證報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補(bǔ)(紹興開放大學(xué)為高等學(xué)校教師資格證，需在聘用兩年內(nèi)取得)。

目前在職的擬聘用人員須在2025年7月31日前與原單位解除聘用合同或者勞動合同，否則不予聘用。

入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

(八)其他

1. 紹興市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受紹興市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、紹興市人力社保局的監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-85221460。

2. 資格審查貫穿招聘全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報到時無相關(guān)畢業(yè)證書或?qū)W位證書的;報到時無相應(yīng)崗位教師資格證的(紹興開放大學(xué)為高等學(xué)校教師資格證，需在聘用兩年內(nèi)取得);聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等情形，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

3. 聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員服務(wù)年限未滿五年的不得申請調(diào)離。

4. 符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應(yīng)人才獎勵。

5. 其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。

6. 本次公開招聘咨詢電話

(工作日8:30-12:00 14:00-17:30)

(1)紹興市第一中學(xué)

0575-85338009(朱老師)、0575-85352795(劉老師)

(2)紹興市陽明中學(xué)

0575-85022522(沈老師)、0575-85022511(徐老師)

(3)紹興市稽山中學(xué)

0575-88064620(何老師)、0575-88317189(尹老師)

(4)紹興市高級中學(xué)