2025內蒙古錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中赴區(qū)外校教師招聘36名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-10-14 11:00 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(2)陜西師范大學長安校區(qū)新勇活動中心東201.2024年10月24日上午8:30—11:00.

(3)華中師范大學主校區(qū)教師教育學院就業(yè)處B111.2024年10月26日上午8:30—11:00.

3.應聘人員須在規(guī)定時間內報名,每位應聘人員只能報考一個崗位,對同時報考兩個及以上崗位人員取消其應聘資格。

4.報名所需材料

(1)《錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中2025年度公開招聘教師報名表》一份(詳見附件2.從網上下載打印填寫或現場填表,須準備近期正面1寸免冠彩色照片1張)。

(2)本人有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一即可)原件及復印件一份。

(3)畢業(yè)證和學位證原件、復印件一份(2025年國內院校應屆畢業(yè)生須提供加蓋學院 、校教務處 公章的證明原件(明確所學專業(yè)、入學年月和預計畢業(yè)時間);海外高校2025年畢業(yè)生須提供錄取通知書原件及復印件一份,海外高校已畢業(yè)人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表原件一份或中國高等教育學歷認證報告原件一份,以及中國高等教育學位在線驗證報告原件一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。

(5)普通話水平測試等級證書原件及復印件一份。

(6)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》原件及復印件一份。

(7)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件一份。

5.應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消聘用資格。

6.應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(二)考試

1.考試時間地點。報名結束后,通過電話或報名微信群告知應聘人員。

2.考試方式。對報名資格審查通過人數超過10:1(報名資格審查通過人數與崗位招聘計劃數之比,下同)比例的崗位,采取“初試+面試”方式進行,初試結束后,按照10:1比例確定該崗位進入面試環(huán)節(jié)人選。對報名資格審查通過人數未超過10:1比例的崗位,資格審查通過人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

3.初試。初試滿分100分,采取現場答辯(3分鐘以內)方式進行,初試成績僅用于確定進入面試環(huán)節(jié)人員,不計入面試成績。如因初試成績并列,出現進入面試環(huán)節(jié)人數超出規(guī)定比例的情形,相關初試成績并列人員均可進入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數點后兩位。

4.面試。面試滿分100分,面試成績保留兩位小數。音樂、體育教師崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、講課10分鐘,下同)”方式進行,其中專業(yè)技能測試成績占總成績40%,試講成績占總成績60%;其他學科教師崗位面試采取試講方式進行。英語、日語教師崗位應聘人員須用英語、日語面試,其他學科教師崗位應聘人員須用國家通用語言文字面試。對不按規(guī)定語言面試的,取消應聘資格。

5.劃定面試成績最低合格分數線80分。三所區(qū)外院校招聘工作全部結束后,從面試成績達到最低合格分數線80分及以上人員中,按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數,等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;音樂、體育教師崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現并列,并超出該崗位實際招聘計劃數的,按照試講成績高低排序,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員,試講成績也并列的,采取加試方式確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;其他學科教師崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現并列,并超出該崗位實際招聘計劃數的,采取加試方式確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

6.應聘人員面試成績在錫林郭勒盟教育局官方網站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公眾號“錫林郭勒教育”公布。

7.面試后各環(huán)節(jié)出現缺額的,可依次等額遞補,每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。辦理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導致崗位空缺的,不再遞補。

8.對無人報名或面試后形成的空缺崗位,可從面試成績達到最低合格分數線且未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員中,按照面試成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進行調劑招聘。

(三)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機構進行,體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的,應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員,將取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應處理。

(四)考察

1.按照有關規(guī)定和要求組織實施,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。

2.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,復審考察對象是否符合規(guī)定的應聘條件。考察工作突出政治標準,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

3.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料,否則視為自動放棄??疾觳缓细竦?,取消其聘用資格。

(五)公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在錫林郭勒盟教育局官方網站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公眾號“錫林郭勒教育”公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

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