http://chongqing.hteacher.net 2024-09-25 18:04 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報(bào)名時(shí)間。
2024年9月27日上午9:00—12:00時(shí),14:30—17:00時(shí),逾期不再受理報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。
巫溪縣教育委員會(huì)(巫溪縣柏楊街道學(xué)府路60號(hào))6樓會(huì)議室,聯(lián)系電話:023-51511519,023-51510972。
(三)資格審查。
采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料》(附件5)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者,按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi),并于報(bào)名當(dāng)日在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
五、考試考核
(一)考試考核內(nèi)容。
本次公開(kāi)招聘以面試為主,根據(jù)不同招聘崗位分類(lèi)執(zhí)行,具體如下:
甲類(lèi):2024屆小學(xué)全科師范畢業(yè)生、學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生采用面試和考核量化評(píng)分方式進(jìn)行。
乙類(lèi):2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(重慶巫溪籍)采用面試方式進(jìn)行。
1.面試:面試由巫溪縣人力社保局會(huì)同巫溪縣教育委員會(huì)組織實(shí)施。面試分值100分,采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式,按崗位采用抽題試講或抽題試講+實(shí)操(抽題試講和實(shí)操各占50%)方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。
抽題試講采用在報(bào)考學(xué)科教材中抽選一課(章節(jié))進(jìn)行備課并模擬講課,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間為10分鐘。實(shí)操考核采用報(bào)考學(xué)科特長(zhǎng)展示,由考生自行準(zhǔn)備(包括器材)的方式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)6分鐘。各崗位具體面試方式見(jiàn)《崗位一覽表(附件1)》。
面試組織工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.考核量化評(píng)分:考核項(xiàng)目包括學(xué)業(yè)考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核。
(1)學(xué)業(yè)考核:分值100分,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以學(xué)生檔案中最終學(xué)業(yè)成績(jī)或畢業(yè)院校提供的畢業(yè)成績(jī)(需加蓋單位公章)為準(zhǔn),同類(lèi)人員有多個(gè)高等院校培養(yǎng)的,采用平均分和系數(shù)折算方法計(jì)分,學(xué)業(yè)成績(jī)=〔(甲高校定向同類(lèi)人員平均分+乙高校定向同類(lèi)人員平均分+丙高校定向同類(lèi)人員平均分)÷3〕×(個(gè)人學(xué)業(yè)得分÷所在高校定向同類(lèi)人員平均分)。
(2)表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核:表彰、獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng))計(jì)分分別按每一個(gè)大類(lèi)中的不同小類(lèi)只計(jì)最高一次得分,各類(lèi)得分實(shí)行累加,最高得分不得超100分。表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以證書(shū)上的公章和時(shí)間為準(zhǔn)。具體評(píng)分辦法:
表彰類(lèi):獲各級(jí)黨委、政府表彰的優(yōu)秀或先進(jìn),按國(guó)家級(jí)、省級(jí)(含重慶市級(jí))、縣級(jí)分別計(jì)8、6、4分;獲教育主管部門(mén)表彰(含與人社部門(mén)聯(lián)合表彰的)、人力社保部門(mén)表彰的優(yōu)秀或先進(jìn),按國(guó)家級(jí)、省級(jí)(含重慶市級(jí))、縣級(jí)分別計(jì)6、4、2分;獲工青婦組織、教育部門(mén)所屬教育科研機(jī)構(gòu)(中國(guó)教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院校或教科所或教研室、各級(jí)教育學(xué)會(huì))表彰優(yōu)秀或先進(jìn),按國(guó)家級(jí)、省級(jí)(含重慶市級(jí))、縣級(jí)分別計(jì)5、3、1分;獲得普通高校校、院、系級(jí)表彰的優(yōu)秀或先進(jìn),分別計(jì)5、3、1分。
獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng))類(lèi):獲各級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)的,按國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)8、6、4分,每下降一個(gè)層級(jí),相應(yīng)遞減1.5分;獲教育主管部門(mén)表彰(含與人社部門(mén)聯(lián)合表彰的)、人力社保部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的,按國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)6、4、2分,每下降一個(gè)層級(jí),相應(yīng)遞減1分,不能遞減的不得分;獲工青婦組織、教育部門(mén)所屬教育科研機(jī)構(gòu)(中國(guó)教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院?;蚪炭扑蚪萄惺?、各級(jí)教育學(xué)會(huì))獎(jiǎng)勵(lì)的,按國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分,每下降一個(gè)層級(jí),相應(yīng)遞減0.5分,不能遞減的不得分;獲得普通高校校、院、系級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,按校級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分,每下降一個(gè)層級(jí),相應(yīng)遞減0.5分。
(二)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
甲類(lèi):總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+學(xué)業(yè)考核成績(jī)×30%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核成績(jī)×10%;
乙類(lèi):總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人選??偝煽?jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。總成績(jī)?cè)谥貞c市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公布。
六、體檢、選崗和考察
(一)體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。
體檢由重慶市巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)選崗。
需要“選崗”的崗位,按“選崗組別”根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見(jiàn)附件1)。因處于孕期未完成體檢的考生,可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗。若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則依次按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核成績(jī)的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。
選崗具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員注意保持電話暢通。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后,開(kāi)展考察工作。
(三)考察。
體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
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責(zé)任編輯:云云
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