2024年福建泉州市泉港區(qū)公辦學(xué)校招聘編外合同教師93名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-08-28 09:23 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

1.考試方式：考試由各用人學(xué)校自行組織開展，采取結(jié)構(gòu)化面試或片段教學(xué)面試的方式進行。主要考核應(yīng)聘對象的專業(yè)知識、教學(xué)能力等。綜合成績=面試成績(實行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場問答占30%)。綜合成績合格線為70分。面試開始前，按學(xué)科組織抽簽，確定面試順序。結(jié)構(gòu)化面試時間為8分鐘。片段教學(xué)面試時間為每人10分鐘(準(zhǔn)備時間40分鐘)，現(xiàn)場提問2個問題(同一學(xué)科問題一樣)，時間控制在5分鐘以內(nèi)。片段教學(xué)所涉教材為：

中學(xué)：八年級上冊

職專：公共課教師崗位教材為中職學(xué)校一年級上冊;專業(yè)課教師崗位教材由學(xué)校于面試當(dāng)天提供：

小學(xué)：三年級上冊

幼兒園：中班上冊語言領(lǐng)域

面試評委由7人組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點后兩位)的方法確定報考者的面試分?jǐn)?shù)。

2.考試時間和地點：

時間：2024年8月30日

地點：各用人學(xué)校(具體考試時間和地點由用人學(xué)校另行電話通知，請報考人員保持電話暢通，因通訊不暢，影響招聘考試的，后果由報考人員自負(fù))

報考人員應(yīng)提前20分鐘到位，報考人員應(yīng)攜帶紙質(zhì)的《報名表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件到考點找對應(yīng)學(xué)校工作人員進行現(xiàn)場確認(rèn)和參加考試。

六、體檢

1.體檢對象的確定。經(jīng)考試合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由泉港區(qū)教育局指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

體檢不合格或自動棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補。

七、考察

學(xué)校按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取學(xué)歷及教師資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考察材料，未配合在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，由泉港區(qū)教育局匯總后在泉港區(qū)人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與報考人員簽訂勞動合同，一般合同期為1年(含試用期)。

報考人員經(jīng)公示后確定聘用的，若選擇放棄，兩年內(nèi)不得參加我區(qū)編外合同教師的招聘。

報考人員在考試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位綜合成績合格線及以上人員中按高分到低分順序，依次等額遞補。

九、福利待遇

1.本次編外合同教師招聘類型為校招編外合同教師，有關(guān)工資待遇按照《泉港區(qū)公辦學(xué)校編外合同教師管理辦法(試行)》(泉港教綜〔2022〕194號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擔(dān)任班主任工作可享受班主任津貼。

2.編外合同教師在婚假、產(chǎn)假、職稱評聘、評優(yōu)評先、繼續(xù)教育、進修培訓(xùn)等方面與編內(nèi)教師享有同等權(quán)利。

十、其他事項

1.報考人員應(yīng)無條件服從調(diào)配;若不服從調(diào)配，視為自動放棄招聘資格。

2.對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。

3.相關(guān)學(xué)校崗位招聘人數(shù)不足時，經(jīng)區(qū)教育局研究同意后，可適當(dāng)放寬招聘條件予以補充招聘。

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