2024年黑龍江雙鴨山集賢縣公開(kāi)專任教師招聘55名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-08-26 11:17 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)考生提供教師資格證、身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;考生已通過(guò)教師資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，但未領(lǐng)取到教師資格證的，需提供教師資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的受理憑證。以上材料需要原件及復(fù)印件各一份。

(3)近期正身一寸藍(lán)底免冠彩色照片3張。

(4)限戶籍的崗位，戶籍遷入時(shí)間須在公告發(fā)布日之前。報(bào)名時(shí)提供戶口簿原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件。

3.加分政策。項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分，所有加分計(jì)算均為筆試成績(jī)折算前(筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分)。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年8月25日(含)。報(bào)名時(shí)，需提供相關(guān)有效證明材料(附件3)，未提交材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

4.集賢縣域外在職人員需提供單位同意報(bào)考證明材料。

5.報(bào)考人員參加報(bào)名即視為了解并同意公告全部?jī)?nèi)容。

6.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或存在弄虛作假行為，取消其報(bào)考或聘用資格，因應(yīng)聘者本人原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)筆試

1.考生須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2小時(shí)，滿分為100分。

幼兒教師筆試內(nèi)容：學(xué)前教育學(xué)、幼兒園管理、幼兒園課程、幼兒衛(wèi)生與保健、幼兒教育心理學(xué)、幼兒園法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。

中小學(xué)和職業(yè)學(xué)校教師筆試內(nèi)容：教育教學(xué)知識(shí)與能力題10分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)90分。小學(xué)教師崗位試卷相當(dāng)于中考難度;初中、高中、職業(yè)學(xué)校試卷相當(dāng)于高考難度。

(五)面試

1.確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。

2.面試人員資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試內(nèi)容及方式

(1)面試成績(jī)按100分計(jì)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。面試現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

(2)幼兒教師面試采取模擬教學(xué)和技能展示(鋼琴?gòu)棾?、舞蹈、繪畫(huà))，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，模擬教學(xué)時(shí)間為10分鐘，每項(xiàng)技能展示時(shí)間為3-5分鐘?？偡譃?00分，其中模擬教學(xué)占55%，鋼琴?gòu)棾?、舞蹈、繪畫(huà)各占15%。

中小學(xué)和職業(yè)學(xué)校教師面試采取微型課試講的方式考核教學(xué)水平和能力，微型課內(nèi)容為考生報(bào)考崗位學(xué)科所使用的現(xiàn)行教材，微型課試講時(shí)間為10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘。

面試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

(六)考試成績(jī)

招聘教師總成績(jī)滿分100分，筆試與面試成績(jī)各占50%。考試總成績(jī)?cè)诩t縣人民政府網(wǎng)站公布。

(七)考核與體檢

1.考核。按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考核對(duì)象(若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試總成績(jī)高者優(yōu)先)，采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢：考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(八)公示

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在集賢縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

關(guān)注公眾號(hào)