2024江蘇南通通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公辦幼兒園備案制教師招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-14 09:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘方法

招聘由筆試、資格復審、適崗評價和面試組成，由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣示范區(qū)社會管理保障局共同組織實施。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶本人身份證和準考證。

(一)筆試

本次考試不指定輔導用書，也不組織或委托、授權(quán)任何機構(gòu)開展任何形式的培訓輔導。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內(nèi)容。包括學前教育相關(guān)的課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規(guī)、教育教學、學生指導和班級管理的專業(yè)知識等。

2.筆試時間：2024年8月25日9:00—11:00，考生應攜帶身份證和準考證準時參加筆試。

3.筆試地點：通州灣三余中學(通州灣示范區(qū)三余鎮(zhèn)環(huán)鎮(zhèn)東路2號)。

4.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，滿分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。筆試成績和和進入面試的人員名單、面試的具體時間、地點及相關(guān)事項，在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)于通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公告。

(二)資格復審

1.資格復審對象。在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審)，按招聘人數(shù)的3倍確定進入資格復審人員。不足3倍的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人員。

進入資格復審的人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.資格復審所需材料：

資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件(審核原件，留復印件)。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現(xiàn)場復審。

(1)應聘者本人第二代居民身份證原件及復印件。

(2)學歷、學位證書原件及復印件。

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。

(4)教師資格證書原件、復印件。

(5)工作證明材料。

(7)《報名表》所填相關(guān)內(nèi)容的證明材料原件及復印件(盡量詳盡)。

(8)崗位要求的其它證明材料原件及復印件。

(9)國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。

以上材料是否齊全將直接影響適崗評價結(jié)果。

3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。

4.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員的報名表信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

5.領(lǐng)取面試通知書。通過資格復審的人員需繳納面試費100元，并當場領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)適崗評價

資格復審合格人員參加適崗評價，主要從畢業(yè)院校、學歷專業(yè)、任職經(jīng)歷及表彰獎勵等方面進行綜合評價，考察考生能崗相適度。適崗評價以百分制計算，適崗評價成績在面試時告知。

(四)面試

1.面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

2.面試形式及內(nèi)容：采用模擬上課和專業(yè)技能測試方式測試考生的綜合素質(zhì)和能力，各按百分制計算成績。

模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。面試時備課時間為40分鐘，模擬上課時間為15分鐘。

專業(yè)技能測試內(nèi)容為：

①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(現(xiàn)場抽選，時間5分鐘，40分);

②舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內(nèi)的音響，表演時間不超過5分鐘。30分);

③根據(jù)指定命題作簡筆畫(時間30分鐘，30分)。

考場提供鋼琴和8開素描紙。

5.應聘人員攜帶身份證和報名準考證參加面試。

6.面試及適崗成績計算、公布方式

模擬上課和專業(yè)技能測試滿分均為100分，合格線均為60分，按模擬上課成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例計算其面試成績。面試成績不合格者不計算總成績。

面試成績在面試結(jié)束后當場通知考生。

(四)總成績計算

在面試成績合格人員中，按筆試成績占40%、適崗評價占10%、面試成績占50%的權(quán)重比例計算總成績。

本次招聘各階段成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。

考試總成績、體檢人員名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、選崗、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由通州灣示范區(qū)組織人事局、通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

通州灣示范區(qū)社會管理保障局收取學歷證書、學位證書和教師資格證書，并明確體檢、考察相關(guān)要求。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由通州灣示范區(qū)社會管理保障局會同用人單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

(四)選崗

對公示無異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織考生現(xiàn)場選擇聘用單位。選崗形式、時間、地點另行通知。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用公辦幼兒園備案制人員，由通州灣示范區(qū)組織人事局、通州灣示范區(qū)社會管理保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

擬聘用公辦幼兒園備案制人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與用人單位簽訂勞動合同，首次合同簽訂1年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。

聘用人員應當在招聘單位最低服務1年(含試用期)，合同期滿后依據(jù)備案制教師考核情況及工作需要并結(jié)合《勞動合同法》依法續(xù)簽，此后每3年簽訂一次勞動合同?？己瞬缓细裾?，由用人單位按規(guī)定解除勞動合同。

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