2024年內蒙古東河區(qū)公開中小學教師招聘43名簡章

http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-05 11:19 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名須知

為避免網(wǎng)絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充信息或改報其他崗位。

（1）報考人員要認真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別本人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合崗位條件的崗位進行報考并及時查閱報名情況，按照相關要求準備相應的佐證材料。

（2）報考人員須在規(guī)定的時間用居民二代身份證報名，并簽署《報考人員誠信考試承諾書》，否則不接受報名。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關信息，同時上傳本人近期正面免冠照片（jpg/jpeg格式，大小為100KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改），每人只能報考一個崗位。

（3）報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考人員須對網(wǎng)上所提交信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交信息不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。

（4）報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位?？忌毎串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（教務處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

（5）報考人員在填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學（高中、?？?、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，填寫內容包括工作起止年月、單位、是否列編。已被錄用為公務員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）；有“服務基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務期滿合格證書；應聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度應聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（二）資格審查及報考結果確認

1.初審要求：由指定工作人員在網(wǎng)上對報考人員資格進行初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應說明理由。

2.報考結果確認：報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

（三）報考費收繳相關事宜

1.繳費標準：報名費每人20元，每科考試費50元，共120元。

在截止時間未完成繳費者，視為報名不成功（自動放棄）。繳費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備退費及資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

2.報考費減免：符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進行。

符合減免報考費用人員：農村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員和2024年普通高校應屆畢業(yè)生（含本科、研究生）可免交考務費，2023年普通高校畢業(yè)生（含本科、研究生）減半收取考務費。

符合減免報考費用人員在筆試結束后按規(guī)定時間到指定地點進行審核確認(也可委托他人代辦)，經(jīng)審核后，通過繳費原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶；報考崗位取消的人員報名費通過繳費原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。退費相關工作請關注東河區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的公告。

（四）其他注意事項

1.未在規(guī)定時間內按照要求上傳照片和繳費的人員，視為自動放棄報考。

2.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例不低于1:3方可開考。定向崗位中招聘計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例未達到1:3的崗位計劃，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消或核減的崗位計劃數(shù)調整到報名學歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位。

3.打印準考證。報考人員務必于2024年8月22日9：00—23日18:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證在筆試結束后將用于退費、資格復審、面試和體檢工作，請報考人員妥善保管。

4.《報名登記表》及《筆試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

四、筆試

（一）筆試采取閉卷形式。筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分總計100分，考試時長120分鐘。采用中小學教師類（D類）試卷（含中學類和小學類）。

（二）筆試時間、地點詳見準考證。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

（三）筆試成績政策加分：根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績后加1.25分。請考生認真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分。

（四）筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后3位（四舍五入）。

（五）筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入資格復審范圍人選，其中達不到1:3比例的，按照實際人數(shù)確定進入資格復審范圍人選；末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。筆試總成績及進入資格復審人選在東河區(qū)政府網(wǎng)公示，具體公布時間詳見準考證。

五、資格復審

（一）資格復審具體時間、地點和相關注意事項通過東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。

（二）進入資格復審范圍的應聘人員，必須在規(guī)定時間內，攜帶本人畢業(yè)證和學位證書、身份證、教師資格證、普通話測試等級證等原件及復印件各1份，《報名登記表》、學歷電子備案注冊表、學位在線驗證報告各2份以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。

（三）服務基層項目人員定向崗位的報考者，須提供項目服務期滿證書原件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件；包頭市大學生公共服務崗位人員須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務期滿、考核合格的服務證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員須提供服務地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務期滿、考核合格證明；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件；應聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

（四）報考人員屬于市外機關或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時，應提交現(xiàn)工作單位和主管部門同意報考和不處于試用期、最低服務期限內的材料（附件2）；其他已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現(xiàn)工作單位同意報考的材料（附件3），凡不能夠提供的，取消面試資格。

（五）資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消面試資格。

（六）因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，并由招聘工作人員電話通知遞補的報考人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

六、面試

面試具體時間、地點及其它事宜通過東河區(qū)政府網(wǎng)另行通知。

（一）面試采用試講的方式，分值為100分。備課時間20分鐘，試講8分鐘。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。

（二）面試成績保留小數(shù)點后3位（四舍五入）。

（三）面試時，實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，劃定面試成績合格線70分，低于70分不列入體檢考察范圍。

七、成績評定

按筆試總成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例加權計算總成績，考試總成績保留小數(shù)點后3位小數(shù)（四舍五入）。如果出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高到低確定進入體檢、考察人選，如果筆試成績并列的，進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

八、體檢與考察

（一）按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。

（二）體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，體檢環(huán)節(jié)遞補只進行一次。體檢費由報考人員自理。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

（三）考察工作重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热荩褐饕私夂驼莆湛疾鞂ο笤谡嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、堅持黨的民族政策、鑄牢中華民族共同體意識、自覺維護民族團結進步等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在規(guī)定時間內不參加考察、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，考察環(huán)節(jié)遞補只進行一次，遞補人員體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

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