2024年江西北師大新余附校公開(kāi)教師招聘13名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 17:50 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

(一)開(kāi)考比例。各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上應(yīng)達(dá)到5:1方能開(kāi)考，如達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)量直至取消該崗位招聘計(jì)劃。部分緊缺崗位低于5:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例，但不得低于3:1。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年8月4日上午8:30-10:30。

2.筆試地點(diǎn)：北師大新余附校。

3.筆試內(nèi)容：“教育綜合知識(shí)”一科，總分100分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入圍面試人員:招聘人數(shù)為2人(含2人)及以下的崗位,入圍面試比例為1:3;招聘人數(shù)為3人(含3人)以上5人以下(含5人)的崗位,入圍面試比例為1:2。末位同分者一并入圍。

1.面試時(shí)間：2024年8月5日上午7:30開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn)：北師大新余附校。

3.面試方式：采用課堂教學(xué)(試講)方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘,試講時(shí)間10分鐘。面試采取百分制。

4.面試內(nèi)容：各崗位面試教材詳見(jiàn)附件4。在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，評(píng)委當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)命題。

(四)計(jì)分方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

六、考察

根據(jù)崗位考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃等額確定考察對(duì)象，考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍考察對(duì)象，如面試成績(jī)?cè)傧嗤模瑒t進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者入圍?？疾熘饕獙?duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核?？疾觳缓细竦?，再按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)列入考察對(duì)象。

當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定考察對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

①當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到75分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

②當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到75分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

七、體檢

統(tǒng)一組織考察合格人員集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者入闈。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員向社會(huì)公示7天。公示期滿，將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘教師與用人單位及主管部門(mén)簽訂聘任協(xié)議，試用期一年，試用期享受人事代理教師同等待遇。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者予以辦理人事代理手續(xù)，考核不合格的不予聘用。

九、相關(guān)待遇

1.工資待遇。工資由政府財(cái)政統(tǒng)一支付，月工資和五險(xiǎn)一金與在編教師同等水平(社保繳費(fèi)比例和職業(yè)年金等國(guó)家政策有規(guī)定的除外)。

2.崗位津貼和生活津貼待遇

(1)受聘在正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼2400元;

(2)受聘在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼1900元;

(3)受聘在中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼1400元;

(4)受聘在助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼900元;

(5)省級(jí)中小學(xué)學(xué)科帶頭人，每月給予生活津貼800元;

(6)省級(jí)中小學(xué)骨干教師的，每月給予生活津貼600元;

(7)市(地)級(jí)中小學(xué)學(xué)科帶頭人的，每月給予生活津貼400元;

(8)市(地)級(jí)中小學(xué)骨干教師的，每月給予生活津貼200元;

3.其他待遇

(1)享有更多的北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展部教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

(2)學(xué)校提供良好的食宿條件。

(3)人事代理教師享有與在編教師同樣的申報(bào)職稱與晉級(jí)權(quán)利。

(4)請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注學(xué)校的微信公眾號(hào)(BNUxyfx01)，了解招聘具體日程安排。如學(xué)校有情況變化請(qǐng)以補(bǔ)充公告為主。

十、其他

對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后無(wú)故放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的，記入考生誠(chéng)信黑名單檔案，三年內(nèi)不得參加新余市各級(jí)各類(lèi)招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

仙女湖區(qū)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

北師大新余附校：0790-6369003

仙女湖區(qū)社會(huì)事業(yè)局(教育行政主管部門(mén))：0790-6859020

仙女湖區(qū)人社局：0790-6859000

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