2024年河南鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)面向社會教師招聘57名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-09 22:03 河南教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

(一)筆試

1.筆試擬定于2024年7月26日在航空港區(qū)組織，具體時間、地點以筆試準考證為準?？忌毘止P試準考證和本人有效身份證明按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，凡證件不齊全者不得參加筆試。

2.筆試內容為《教育基礎知識》和《職業(yè)能力測試》兩科，每科滿分為100分。教育基礎知識測試包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、新課程理念以及教師應具備的相關知識等;職業(yè)能力測試包括判斷推理、言語理解與表達、策略選擇等。

3.筆試總成績計算及查詢。

筆試總成績=教育基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%。閱卷工作結束后，考生可登錄報名網站(http://zzhkgqzp.caigon.cn)查詢本人筆試總成績。

(二)面試資格確認

1.根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認人員。比例內末位筆試總成績并列的，同時進入面試資格確認環(huán)節(jié)。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試資格確認。

2.面試資格確認的時間、地點及人員名單等信息在航空港區(qū)官網(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄。

3.面試資格確認須提供材料：有效身份證明、筆試準考證、學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證、教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(在“中國高等教育學生信息網”下載);報考人員為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;在職教師還須提供職稱證書、單位同意報考證明。以上材料需提供原件及復印件各一套。

4.面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)考生在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消面試資格。主動放棄面試的報考人員，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。

5.面試資格確認結束后，出現(xiàn)應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序，依次等額遞補，遞補人員筆試總成績相同的一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

6.通過面試資格確認的報考人員進入面試環(huán)節(jié)，進入面試人員名單及《面試通知書》打印公告在航空港區(qū)官網(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

(三)面試

1.參加面試人員應按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點集合，持本人有效身份證明和《面試通知書》，經核驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動放棄。

2.面試采取試講和答辯的形式進行，滿分為100分。報考體育學科的增加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試滿分100分，其面試成績計算公式為：面試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

3.某一崗位參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬招聘人數的比例等于或低于1:1)，組織該崗位現(xiàn)有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考場所有考生的面試平均分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試全程錄像。整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績、考試總成績等均四舍五入后保留小數點后兩位，并在航空港區(qū)官網(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

五、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數1:1的比例，根據考試總成績由高分到低分的順序確定參加體檢人員。若同一崗位因考生考試總成績并列的，以筆試總成績從高分到低分的順序排序;筆試總成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，按加試的面試成績排序。參加體檢人員名單及體檢相關要求在航空港區(qū)官網(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。

(二)考生因個人原因未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的，在同一崗位考生中按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(三)體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

六、考察和聘用

(一)依據體檢結果和考試總成績由高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察對象，重點考察擬聘用人員政治素質、師德師風、工作業(yè)績、有無違法犯罪等情況?？疾炱陂g，因考察不通過造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補?？疾旖Y束，不再遞補。

(二)根據考察結果，擬聘人員名單在航空港區(qū)官網(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示7個工作日，經公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，最低服務期限為五年(含試用期)，服務期滿可申請調動或參加跨校競聘。試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。聘用后(含試用期)工資待遇參照航空港區(qū)中小學教師標準執(zhí)行。

七、其他

(一)本次招聘公告及其它跟本次招聘相關事項的通知、公告等在航空港區(qū)官網(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)發(fā)布，因報名人員不及時關注網站上發(fā)布的相關信息或未按照招聘各個環(huán)節(jié)公告、通知等執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)資格審查貫穿招聘及聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消報考資格或聘用資格，已經聘用的解除勞動合同。經查實，有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。

(三)擬聘用人員要服從組織分配，不服從分配的、未按規(guī)定時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(四)本公告解釋權歸航空港區(qū)2024年教師招聘工作領導小組，未盡事宜，按照國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

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