山西長治市潞州區(qū)引進人才及事業(yè)單位人員113名公告（教師崗100）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-19 16:05 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)筆試

教育系統(tǒng)引才考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育專業(yè)知識;其他事業(yè)單位考試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試相關知識，考試形式為閉卷，時間為150分鐘，總分100分，合格分數(shù)為70分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。

(2)資格復審

資格復審嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點、注意事項在長治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。

復審時，應聘人員須攜帶本人準考證、《長治市潞州區(qū)2024年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》、畢業(yè)證書、學位證書、有效身份證以及相關證件和證明原件及復印件，到指定現(xiàn)場進行資格復審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審結(jié)果由組織部及主管部門提出意見，不合格的取消資格。

資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復審對象按筆試成績依次遞補(筆試成績需達合格分數(shù)線)。

(3)面試

面試采取百分制，當場評分，當場亮分，當場宣布。面試按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分數(shù)為70分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)成績計算

如只有面試一個環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)成績相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。

若有筆試環(huán)節(jié)的，需計算總成績，本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績分數(shù)不再舍位，以總成績高者進入體檢環(huán)節(jié);如總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績?nèi)圆⒘械?，由公開引才及招聘工作領導組組織加試一場面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果?？偝煽兒细穹謹?shù)線為70分。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 。

3.體檢

按照擬引進名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(成績需達合格分數(shù)線)。

4.考察考核

對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察考核，主要采取走訪談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。考察考核不合格或放棄考察考核，出現(xiàn)名額空缺時，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(成績需達合格分數(shù)線)。

5.公示

經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人選。擬引進人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

6.聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。按規(guī)定實行試用期制度。被引進人員不按時提交相關手續(xù)的，視為放棄。引進人員須在長治市潞州區(qū)工作服務滿5年，并簽訂《長治市潞州區(qū)引進人才服務期限協(xié)議》。服務期內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開聘用崗位。未滿服務年限辭職或考錄其他行政事業(yè)單位的，由聘用單位解聘，取消其事業(yè)人員身份，給予相應違約金處罰，視為不誠信行為記入個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加我區(qū)各類招錄招聘考試。

二、公開招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：

(一)招聘計劃

此次共招聘事業(yè)單位工作人員102名，其中：教育系統(tǒng)92名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)8名，其他事業(yè)單位2名。具體的崗位名額詳見《長治市潞州區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)附表2 。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

2.具有招聘單位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;

3.報考教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位考生應具備本科及以上學歷(并具有相應的學位證書)，年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1993年6月19日以后出生)，碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲(1988年6月19日以后出生);

4.報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年6月19日以后出生)，其中，報考各鎮(zhèn)、街道中心衛(wèi)生院崗位考生年齡在40周歲及以下(1983年6月19日以后出生);

5.報考教師崗位的考生須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，小學崗位要求小學及小學以上學段且學科要與應聘學科相一致的教師資格證(高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學教師資格，初中教師資格可以向下融通小學教師資格);

6.按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》的通知(長辦發(fā)﹝2019﹞35號)，教師崗位原則上按男女1：1比例設崗，崗位數(shù)按“崗位/2”分別設男性崗位和女性崗位，分別擇優(yōu)聘用;

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件;

(1)應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生;參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

(2)按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

(3)報考者的學歷需國家教育行政部門認可。2024年普通高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學位證書須在2024年7月底前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證書和學位證書、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發(fā)布之日前取得。本次招聘專業(yè)要求參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設置，其中本科參照“陽光高考”專業(yè)知識庫設置，研究生參照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識庫設置。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，均為公告發(fā)布之日。

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