2024年海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)教師招聘3名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-06-18 11:29 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)名時(shí)必須在“上傳附件”環(huán)節(jié)，按崗位要求掃描上傳所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料(如下)，如未上傳，按自動(dòng)放棄處理。

(1)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件。

(2)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

(3)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

(4)報(bào)名表(附件2)。

(5)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，附件3)。

(6)2寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片。

(7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須上傳單位同意此次報(bào)考我校的證明(加蓋公章，見附件4)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章，見附件4)。

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負(fù)。

(四)資格審查及查詢

1.資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，請(qǐng)于2024年7月2日登錄學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。

資格審核未通過的請(qǐng)于2024年7月3日08:30-17：30前及時(shí)申請(qǐng)重新提交補(bǔ)充材料或改報(bào)，未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

重新提交材料的考生請(qǐng)于2024年7月4日登錄學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)查詢資格審查結(jié)果。

每個(gè)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)于筆試報(bào)到時(shí)，在報(bào)到點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生留意海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)官網(wǎng)和海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

五、考試

(一)筆試

1.筆試的形式、內(nèi)容

嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定，按照“干什么，考什么”的原則考察應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主?？荚嚍殚]卷考試，時(shí)間90分鐘，滿分100分，本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.要求

考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)考場(chǎng)考試。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線按不低于同一崗位參加筆試人員的筆試平均分確定，筆試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能參加面試。

3.筆試時(shí)間

(筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳公告另行通知。)

4.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)官網(wǎng)和海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)上公示3天。

(二)資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)官網(wǎng)和海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)公布。

資格復(fù)審須提供的材料：

《海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)2024年公開招聘教師報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、教師資格證及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明

資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，也將取消面試。(資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。)

(三)面試

嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))相關(guān)規(guī)定。

1.面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)官網(wǎng)和海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

2. 面試分課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，面試總分100分，其中課堂教學(xué)環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)分值權(quán)重按7:3比例計(jì)入面試總分?jǐn)?shù)。所有學(xué)科教師的答辯內(nèi)容，均為與教育教學(xué)、德育管理等相關(guān)內(nèi)容和考官現(xiàn)場(chǎng)提問。面試前考生隨機(jī)抽取題目，準(zhǔn)備20分鐘，課堂教學(xué)及答辯時(shí)間20分鐘

3.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)本人的面試成績(jī)，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)：

(面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。)

(四)考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

面試結(jié)束后一周內(nèi)在海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)官網(wǎng)和海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)上公布綜合成績(jī)。

六、體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考試結(jié)果，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由我校承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

七、擬聘人員的公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，經(jīng)海南省教育廳同意后，對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省教育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳和海南省教育廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

八、核準(zhǔn)

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

九、辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董老師(15808960047);孫老師(13976533866)

單位名稱：海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jlgjzx.com/

微信公眾號(hào)：