2024年度河南大學濮陽工學院公開引進高層次人才公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-13 16:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、資格初審

由河南大學濮陽工學院公開引進高層次人才領(lǐng)導小組辦公室組織人員對報名人員的相關(guān)信息進行線上資格初審。

資格審查工作貫穿公開引進始終，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，取消其引進資格。

七、資格復審

根據(jù)報名和資格初審情況，適時組織考核，考核前進行資格復審。資格復審人員名單、時間、地點等相關(guān)信息在濮陽職業(yè)技術(shù)學院、河南大學濮陽工學院官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者注意查詢。

資格復審由學院根據(jù)公告（附件1）中所列的具體崗位資格條件，以現(xiàn)場審查的方式進行。應(yīng)聘人員需攜帶報名時提交所有材料的原件與復印件，經(jīng)工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

資格復審確認合格的應(yīng)聘者，請妥善保管《報名表》。

資格復審不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或提交復審材料不完整的，均視為資格復審未通過，取消其面試資格。

八、考核

本次公開引進高層次人才考核方式為面試。面試人員名單及面試時間、地點以及面試的方式在濮陽職業(yè)技術(shù)學院、河南大學濮陽工學院官網(wǎng)發(fā)布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。

面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。

九、體檢、考察

（一）體檢

1.根據(jù)個人總成績，按引進崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（二）考察

1.根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓪W院按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、師德師風、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等?？疾熘饕扇€別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

十、公示、聘用

（一）對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格。

（二）引進人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

（三）引進人員須與學院簽訂6年聘用服務(wù)期協(xié)議。無正當理由不履行約定服務(wù)年限的，需承擔相應(yīng)違約責任。

十一、相關(guān)待遇

（一）引進人員解決財政全供事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標準。

（二）非濮陽市及所屬縣區(qū)企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員，學院根據(jù)學歷、職稱等情況，在安家費、購房補貼、科研啟動經(jīng)費、職稱聘任等方面提供具備競爭力的人才待遇，具體可聯(lián)系學院（0393—4676087）進行詳細了解。

（三）特別優(yōu)秀的高層次人才實行“一人一議”、“一人一策”的方式協(xié)商引進待遇。

（四）根據(jù)濮陽市“1+14”人才政策，引進人員經(jīng)濮陽市相關(guān)部門認定后可享受濮陽市高層次人才相關(guān)待遇。

（五）關(guān)于國（境）外博士研究生的補充條件：取得國（境）外博士學歷學位的人員，學院實行學術(shù)代表作外審制度，一人一議確定具體待遇。

十二、其它事項

（一）《河南大學濮陽工學院2024年度公開引進高層次人才公告》及相關(guān)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

（二）報考人員要認真閱讀公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未及時查閱相關(guān)招聘信息，未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

（三）為確保人才引進工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個引進工作校紀委全程監(jiān)督。

（四）本次高層次人才引進工作不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。任何以考核面試命題組、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘面試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次人才引進無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次人才引進工作由河南大學濮陽工學院公開引進高層次人才領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：

河南大學濮陽工學院綜合辦：0393—4676087

濮陽職業(yè)技術(shù)學院人事處：0393—4676538

監(jiān)督電話：

濮陽職業(yè)技術(shù)學院紀委：0393-4676359（郵箱：zyjw6556@126.com）

附件1：河南大學濮陽工學院2024年度公開引進高層次人才崗位信息表

附件2：河南大學濮陽工學院2024年度公開引進高層次人才報名表

河南大學濮陽工學院

公開引進高層次人才領(lǐng)導小組辦公室

2024年6月13日

原文標題：河南大學濮陽工學院2024年度公開引進高層次人才公告