2024年浙江嘉興海寧市教育系統(tǒng)第三批教師招聘101名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-11 09:50 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

五、招聘程序和聘用辦法

1.報名初審。

預報名：應聘人員在5月18日現場報名前登錄https://zp.zjhnedu.cn/ ，在“考生在線報名”欄目填寫基本信息。

現場報名：憑下列材料原件及復印件現場報名進行資格初審(請?zhí)崆皽蕚浜脧陀〖?，報名現場不提供復印服務)。每人限報一個招聘崗位。已經參加海寧市教育系統(tǒng)2023年11月赴高校招聘新教師并簽約、2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進高層次人才并簽約、2024年公開招聘高中教師并簽約、海寧市教育系統(tǒng)2024年第二批公開招聘教師已入圍體檢、考察的考生不得報考本次招聘的崗位。報名信息以現場報名確認信息為準。

(1)《海寧市教師招聘報名表》(見附件2)一份(必須完整打印在A4紙同一頁上);(2)有效期內的身份證;(3)畢業(yè)證書、學位證書(普通高校2024年應屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報考;留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。材料截止時間為2024年5月18日);(4)教師資格證(2024年普通高校畢業(yè)生報名時無需提供，但需在2024年8月報到時提供);(5)戶口簿或戶籍證明。

2.復審。

初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取《準考證領取通知書》。當同一崗位招聘計劃數與報名合格人數不足1∶3時，相應核減招聘計劃直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計劃數大于等于3人的崗位，當招聘計劃數與報名合格人數不足1∶2時，相應核減招聘計劃直至取消該崗位本次招聘。

報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。

3.考試、考核。

音樂、體育、美術崗位的考試、考核項目采用技能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。其他崗位的考試、考核項目采用筆試和面試相結合的辦法進行。

⑴技能測試：滿分100分。根據技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數不足1∶6的按實際合格人數確定筆試對象。技能測試合格分為60分，成績低于60分的不得進入筆試環(huán)節(jié)。

⑵筆試：滿分為100分。內容為: 學科專業(yè)知識和教育教學理論兩科,滿分均為100分。按學科專業(yè)知識成績70%+教育教學理論成績30%計算筆試成績。

音樂、體育、美術崗位根據技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。不足1∶3的按實際參加筆試人數確定面試對象。

⑶面試：有“專業(yè)能力測試”要求的崗位(職教類專業(yè)教師)面試內容為“試講+提問+專業(yè)能力測試”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“專業(yè)能力測試”為25分。其他崗位面試內容為“試講+提問”，“試講+提問”滿分為100分。面試成績低于60分的不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

音樂、體育、美術崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。如出現綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。

4.體檢、考察。

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5.公示、聘用。

按照“分數優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市人民政府門戶網站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目、海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應崗位不再遞補。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理(其中海寧技師學院聘用人員列入事業(yè)編制報備員額)，自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年。

六、其他事項

1.招聘過程信息均在海寧市人民政府門戶網站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公布，屆時考生可網上查詢。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.咨詢電話：0573-87297325，0573-87226129，0573-87229920。

監(jiān)督電話：0573-87287039。

4.本公告未盡事宜，由市教育局依據有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

海寧市人民政府門戶網站政府信息公開平臺：http://www.haining.gov.cn/col/col1460428/index.html 按信息類別瀏覽：人事信息-招考錄用。

海寧市人才網：http://www.hnrcrs.com

海寧市教育局

2024年5月10日