2024年浙江衢州市教育局關于市直學校（單位）選調教師18名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-05-08 17:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

教師崗位需要筆試，筆試主要考察學科專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。

筆試由市教育局會同用人單位組織實施。時間、地點另行通知。

(五)資格復審

筆試結束后，教師崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5比例(崗位計劃3人及以上的按1:3)確定入圍參加資格復審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。教研員崗位，資格審查合格人員直接按規(guī)定時間參加資格復審。

資格復審工作由市教育局會同用人單位負責。資格復審需提交報名表(工作單位或主管部門簽章原件)和其他報名所需材料(證件需提供原件審核)。資格復審通知將在衢州教育網(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關注并及時登錄查詢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄選調資格。放棄資格或資格復審不合格可以依次遞補，并及時安排資格復審，面試前48小時內不再遞補。

(六)面試

主要考察崗位所要求的基本素養(yǎng)和能力。

面試總分100分，合格分70分。

面試形式：教研員崗位一般采用半結構化面試;教師崗位面試一般采取課堂教學+答辯的形式。

面試工作由市教育局會同用人單位實施。

時間、地點另行通知。

(七)考察、體檢

考察、體檢工作由市教育局會同用人單位實施。

面試結束后，教師崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對象，同分的以面試成績高的入圍。教研員崗位按面試成績作為總成績，從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對象。

考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。主要考察人選與崗位的適應度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見。入圍考察人員須在公布名單后5個工作日內，提供所在單位同意考察的書面證明，逾期未提交的，視作放棄選調資格。

考察結束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補。

(八)討論公示

主管部門黨委根據(jù)考核、體檢情況，研究確定擬選調人選。擬選調人選在市教育局網(wǎng)站、擬調入單位和擬選調人選現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

(九)辦理交流手續(xù)

公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，將擬選調人選相關材料會同選調工作流程材料報市人力社保局核準后，按規(guī)定程序和干部管理權限，辦理交流手續(xù)。

四、紀律要求

(一)本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。同時，嚴格規(guī)范開展組織報名、資格審查、考試和體檢考核等各環(huán)節(jié)工作，確保整個選調工作穩(wěn)妥有序，派駐紀檢監(jiān)察組全程參與選調工作的監(jiān)督。對違反公開選調規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

(二)報考人員資格審核貫穿整個選調環(huán)節(jié)。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調資格。

(三)其他事項告知。對選調崗位設定的專業(yè)、學歷及其他報考所須條件等要求需要咨詢時，請報考人員直接與選調單位聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

本次公開選調的公告及過程相關信息在衢州市教育局網(wǎng)站公布，參加選調人員自行留意。

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