2024河北邯鄲叢臺(tái)區(qū)人和高級(jí)中學(xué)選調(diào)教師20名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-04-15 09:48 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

⑨國家、省、市、縣(區(qū))教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)立項(xiàng)并已結(jié)題的教育科學(xué)規(guī)劃課題，課題主持人按級(jí)別分別計(jì)4分、3分、2分、1分;

⑩國家、省、市、縣(區(qū))級(jí)名師工作室主持人分別計(jì)4分、3分、2分、1分。

加分項(xiàng)最高為10分，如有超過此分?jǐn)?shù)的，按最高10分核算，未超過的按實(shí)際分?jǐn)?shù)核算。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考

①未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門、人社部門同意調(diào)出的;

②曾受過刑事處罰和被開除公職的;

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi);

⑤被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

⑥在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

⑦試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

⑧近三年年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的人員;

⑨失信被執(zhí)行人;

⑩法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2024年4月13日至2024年5月26日，在叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hdct.gov.cn)發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日至5月31日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):叢臺(tái)區(qū)人和高級(jí)中學(xué)。

4.資料審核：相關(guān)材料含：本人填寫《叢臺(tái)區(qū)人和高級(jí)中學(xué)公開選調(diào)高中教師報(bào)名表》(見附件);身份證原件、復(fù)印件;全日制本科及以上學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》;高中教師資格證書原件、復(fù)印件及教師資格證網(wǎng)上查詢頁(2008年及之前取得的教師資格證需出具教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)表原件、復(fù)印件);專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原件、復(fù)印件及評(píng)審表原件、復(fù)印件;三年以上高中任教經(jīng)歷、高三畢業(yè)班任教經(jīng)歷及成績優(yōu)異相關(guān)證明材料;加分條件涉及的相關(guān)資料原件和復(fù)印件(報(bào)名截止后不再接受任何資料補(bǔ)充)。同時(shí)提交近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。

(三)測評(píng)

1.測評(píng)內(nèi)容。測評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、教態(tài)儀表和構(gòu)建新課堂理念等方面內(nèi)容。測評(píng)方式采取說課(時(shí)間10分鐘、滿分100分)+答辯(時(shí)間5分鐘、滿分100分)的形式進(jìn)行。測評(píng)滿分為100分(說課成績*50%+答辯成績*50%)。本次測評(píng)成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.測評(píng)時(shí)間。提前3個(gè)工作日在叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)成績計(jì)算

總成績計(jì)算=測評(píng)成績+附加分

根據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分的順序，按照選調(diào)崗位計(jì)劃與進(jìn)入考核考察人數(shù)之比1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。各學(xué)科崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，測評(píng)成績高者優(yōu)先，測評(píng)成績也相同的學(xué)歷高者優(yōu)先，測評(píng)成績相同學(xué)歷也相同的職稱高者優(yōu)先，測評(píng)成績相同學(xué)歷相同職稱也相同的任教高中班主任年限長的優(yōu)先。

(五)考核考察

相關(guān)部門按職責(zé)對(duì)選調(diào)人員的人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，進(jìn)行考察考核，考察考核不合格的，取消選調(diào)資格。因考察考核不合格被取消資格造成的崗位空缺，按照同一學(xué)科應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間及要求另行通知。因體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢、自愿放棄選調(diào)資格或因其他原因被取消選調(diào)資格出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一學(xué)科應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，在叢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺一律不再遞補(bǔ)。

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