2024廣東佛山市禪城區(qū)技工學(xué)校合同教師招聘20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-04-13 11:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

薪酬待遇參照《佛山市禪城區(qū)公辦學(xué)校臨聘教師工資分配方案(2021年修訂)》的原則，具體細(xì)節(jié)參考《佛山市禪城區(qū)技工學(xué)校合同教師工資調(diào)整及績效工資分配方案(試行)》執(zhí)行)。

五、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報(bào)考—線上資格初審—現(xiàn)場談話面試--考試—體檢—公示—辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布公告時(shí)間：2024年4月12日——2024年5月24日

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間：2024年4月12日9：00——2024年5月24日17：00，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2.線上報(bào)名系統(tǒng)：http://gkzp.bpo5156.com/

注冊后選擇“2024年佛山市禪城區(qū)技工學(xué)校公開招聘合同教師”根據(jù)提示報(bào)名。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)考時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功，因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的不另行通知，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員按系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況等，并上傳相關(guān)資料。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，按照公告要求提交真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)考申請(qǐng)材料，違者取消考試及聘用資格。根據(jù)網(wǎng)上招聘崗位報(bào)名人數(shù)確定崗位是否開考，或減少、取消招聘計(jì)劃。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)提交的材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢。因提交材料不符、不齊或不符合崗位要求，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

3.報(bào)考需提交的材料：

(1)居民身份證正反面掃描件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位(如有)證書掃描件，畢業(yè)證和學(xué)位證的鑒定書或認(rèn)證證明掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單掃描件和學(xué)位證書);

(3)教師資格證掃描件(如有);

(4)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(職稱證書)掃描件(如有);

(5)符合本公告內(nèi)“招聘崗位”及“招聘條件”的相關(guān)證明材料掃描件;

(6)本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下);

(7)教學(xué)說課視頻一份(10分鐘左右)

(三)資格審查及考試

本次招聘考試采取“面試+筆試”方式進(jìn)行。

1、資格審查

根據(jù)各專業(yè)、學(xué)科實(shí)際教學(xué)需求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、職業(yè)技能等級(jí)、工作經(jīng)歷等于6月7日進(jìn)行線上初審，按招聘崗位數(shù)1:8人選進(jìn)行現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，于6月15日前通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場考試。

2、現(xiàn)場談話面試(初定6月22日)

向參加面試人員收取相關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場談話面試，按招聘崗位數(shù)1:5確定考試名單(如人數(shù)不足比例的，按實(shí)際情況組織下一環(huán)節(jié))，現(xiàn)場談話面試人員須提供以下資料：

(1)線上報(bào)名表(自己打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件;

(3)由派出所出具的無犯罪記錄證明;

(4)學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘各專業(yè)合同教師崗位的提供相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格等級(jí)證書、職稱證書;

(6)應(yīng)聘語文合同教師崗位的人員提供普通話水平測試二級(jí)甲等或以上證書原件與復(fù)印件;

(7)其他能夠證明個(gè)人專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力的相關(guān)證書、資料、成績表、個(gè)人簡歷等。

3、考試(筆試+面試)

(1)筆試(40%)

筆試主要測評(píng)基本能力。筆試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按40%計(jì)入總成績。

(2)面試(60%)

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容。專業(yè)能力測試：參加語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、思政學(xué)科面試人員現(xiàn)場說課;參加專業(yè)學(xué)科面試人員分專業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作測試，測試內(nèi)容由各專業(yè)根據(jù)實(shí)際教學(xué)條件擬定。

面試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，60分合格分?jǐn)?shù)線，按60%計(jì)入總成績。面試成績不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不計(jì)入總成績。

(3)考試成績計(jì)算

根據(jù)面試+筆試成績合計(jì)總成績，從高分到低分的排序，按招聘崗位等額確定聘用人選(設(shè)定最低擬錄用分?jǐn)?shù)控制線為70分)，若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

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