http://hainan.hteacher.net 2024-04-08 09:47 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.領取準考證
報考人員通過資格審查的,現(xiàn)場領取準考證。
(二)組織考試
1.時間與地點:詳見準考證和考試通知。
2.方式:依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)、《關于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2023〕113號)等文件有關規(guī)定,采取考核方式進行。
(1)成立考核小組
考核小組分為文科組、理科組、藝術組,分別由5名考官組成,其中本單位考官人數(shù)不得超過60%,其余40%考官從我省或當?shù)仄刚垺?/p>
(2)組織考核
主要以試講、實際技能操作等方式進行面試,對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行考核。考核實行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,考核合格分數(shù)線為75分,從高分到低分依次確定擬聘用人員。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過??己司唧w時間、地點另行通知。每場考核結束,成績現(xiàn)場公布,并由考生簽字確認。
第二場考核結束后三天內(nèi)在海南省農(nóng)墾實驗中學官網(wǎng)公布成績。學校將對達到考核合格分數(shù)線的應聘人員進行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢。查詢不通過的,取消聘用資格。因準入查詢出現(xiàn)崗位空缺的,可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中,按考核成績由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高到低依次遞補。自愿放棄體檢的,須提交自愿放棄書面說明,本人簽名。
2.根據(jù)考核結果,組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向我校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。由學校抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位,對考察人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、心理素質(zhì)、工作實績、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
(四)確定擬聘用人員
根據(jù)考核、體檢及考察情況,經(jīng)學校招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。
(五)擬聘人員公示
根據(jù)考核總分、體檢、考察結果等情況,經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,報海南省教育廳同意后對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省教育廳進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關證件材料的;
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
(六)核準備案
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由海南省農(nóng)墾實驗中學發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(七)辦理聘用相關待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于5年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度,招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的,應當主動實行回避。
(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)公開招聘接收社會和有關部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監(jiān)督。
1.海南教育廳人事處:0898-65343302;
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65996895;
3.海南農(nóng)墾實驗中學紀檢監(jiān)督電話:0898-86838688。
七、其他事項
1.本方案由海南省農(nóng)墾實驗中學負責解釋。
2.網(wǎng)址:http://www.nksz.com
微信公眾號:海南省農(nóng)墾實驗中學
3.咨詢方式:
辦公電話:(0898)86838015
邢老師:13138960778 謝老師:13005065551
點擊下載>>>
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附件1-4 |
1、海南省農(nóng)墾實驗中學2024年考核招聘教師崗位表
2、2024年海南省農(nóng)墾實驗中學招聘教師報名登記表
3、未被失信懲戒承諾書
4、承諾書
海南省農(nóng)墾實驗中學
2024年4月6日
原文標題:海南省農(nóng)墾實驗中學2024年校園考核招聘教師公告(第1號)
原文鏈接:http://edu.hainan.gov.cn/edu/0400/202404/f1677e2e11ed456288710e6cc7ce60d7.shtml?ddtab=true
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責任編輯:欣欣
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