全國事業(yè)單位聯(lián)考職測D類中小學答案解析第五部分策略選擇

http://anhui.hteacher.net 2024-03-26 14:37 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

全國事業(yè)單位聯(lián)考職測D類中小學答案解析第五部分策略選擇

第五部分 策略選擇

所列出的教育情境均有一個或多個問題要你回答。你應根據(jù)資料提供的信息進行分析判別、權(quán)衡選擇

最符合題目要求的處理方式。

91.【答案】D

【解析】本題考查學生人際關(guān)系的處理。題干中,小孔欺負了小美,導致小美受到傷害。對于受到傷

害的小美同學,教師需要及時關(guān)心慰問,幫助小美維護權(quán)益,提升她的自我保護意識,③正確。與此同時,

對于出現(xiàn)問題的小孔,教師需要聯(lián)合家長形成教育合力,引導學生認識到自己的錯誤,并督促其改正。故

④⑤正確。①由班干部課間監(jiān)督小孔的言行,可能會導致小孔與班干部人際關(guān)系緊張。②嚴肅批評小孔,

讓其當眾檢討,侵犯小孔的人格尊嚴,可能會適得其反。①②不可取。故本題選D。

92.【答案】B

【解析】本題考查課堂問題行為。課堂問題行為是指在課堂中發(fā)生的,違反課堂規(guī)則,妨礙及干擾課

堂活動的正常進行或影響教學效率的行為。教師處理課堂問題行為需要盡量避免干擾到正常教學,同時要

充分了解學生出現(xiàn)問題的原因,才能從根源上解決問題,B選項符合題意。針對問題學生的教育需要做到

家校合作,共同促進。A選項單純把責任推給家長是不可取的??迫卫蠋熥陨硪渤袚芾碚叩慕巧?,面對

課堂問題行為需要機智果斷應對。CD兩項將管理責任完全推卸給班主任是不可取的,并且C選項立刻將學

生送至辦公室,侵犯了學生的受教育權(quán)。故本題選B。

93.【答案】C

【解析】本題考查班級突發(fā)事件。教師面對突發(fā)事件,要做到機智果斷應對,同時要引導學生明確自

身的問題,促進每個學生的成長為目的。C選項聯(lián)系家長及時解決運動鞋的問題,不妨礙下午體育課的正

常開展。同時強調(diào)體育課著裝要求,又能夠聯(lián)合家長共同培養(yǎng)學生的良好習慣。C選項正確。A選項請體育

老師為小濤安排單獨的活動,容易縱容學生的不良習慣,且不利于體育課的正常開展。B選項不讓小濤上

體育課,D選項安排小濤觀摩其他同學上課,不讓其參加活動,均侵犯小濤的受教育權(quán)。ABD三項均不合

適。故本題選C。

94.【答案】A

54

【解析】本題考查教師與家長的溝通方法。教師面對突發(fā)事件,要做到機智果斷應對。教師與家長溝

通要做到熱情周到,真誠耐心。先處理情緒,再處理事情。A選項面對家長的質(zhì)詢,教師沉著冷靜,言語

之中充分表達了對家長的共情,以及為學生提供幫助的決心,使家長感受到教師對學生的關(guān)懷,有助于安

撫家長的情緒,妥善處理問題。BC兩項班主任將責任完全推卸到領導及學生身上容易激化矛盾,因而是不

可取的。D選項教師面對學生受到的傷害,沒有任何的關(guān)懷,言語當中同樣有推卸責任之意,很可能會激

化與家長之間的矛盾,不利于解決問題。故本題選A。

95.【答案】C

【解析】本題考查教育機智。教育機智是指教師能根據(jù)學生新的特別是意外的情況,迅速而正確地作

出判斷,隨機應變地采取及時、恰當而有效的教育措施解決問題的能力。題干中小磊不舉手會受到同學的

嘲笑,但舉手又經(jīng)常回答不出問題,同樣會被同學嘲諷。這就需要教師充分發(fā)揮教育機智,靈活處置。C

選項會時舉左手,不會舉右手,既可以避免其他同學因沒有舉手嘲諷小磊,也能讓老師準確了解小磊同學

的掌握情況,避免其回答不出問題而被同學嘲笑。C選項正確。A選項不提問小磊可能會打擊其積極性。B

選項不讓小磊舉手,同樣容易打擊其積極性。D選項鼓勵學生舉手,但仍很難辨別小磊是否掌握相關(guān)知識,

依然有可能因無法回答而遭到其他同學的嘲笑。ABD三項不合適。故本題選C。

96.【答案】A

【解析】本題考查教師的人際溝通。教師要協(xié)調(diào)各方面的教育力量,做好一致性和連貫性的教育工作。

彤彤爸爸在教育彤彤過程中是放縱型的家庭教養(yǎng)方式。作為教師,我們應該積極與彤彤爸爸溝通,調(diào)動彤

彤爸爸的力量,幫助彤彤爸爸認識到彤彤身上擁有巨大的發(fā)展?jié)撃?,積極幫助彤彤解決他身上的問題,做

好家校共育工作。A選項符合題意。B選項過于直接,作為教師只能給出相關(guān)建議,不能直接干擾影響家長

的教育方式方法,故B選項排除。C選項不恰當,彤彤爸爸的教育理念有明顯不恰當之處,我們不應該認同

他的觀點,故排除C選項。D選項表揚學生的閃光點,并沒有說明學生的問題,不利于問題的解決,故D選

項排除。故本題選A。

97.【答案】B

【解析】本題考查班主任的工作內(nèi)容。班主任在處理學生問題時,先要了解和研究學生,并協(xié)調(diào)各方

的教育力量。面對牛牛的問題,老師應該先去進行家訪,與家長進行溝通,了解牛牛不愛干凈的原因,再

與家長配合共同解決牛牛的衛(wèi)生問題。A選項并未了解事情的原因,不可取,故A選項排除。C選項帶著牛

牛理發(fā)、洗澡、買新衣只能解決當下問題,沒有從根源上解決問題,故C選項排除。D選項發(fā)動同學幫助其

搞好衛(wèi)生并未從實質(zhì)上幫到牛牛解決問題,故D選項排除。故本題選B。

98.【答案】D

【解析】本題考查班主任的工作內(nèi)容。組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。面對小周的抱怨,

教師應當組織以班集體為核心,開展相關(guān)討論工作,引導學生共同討論,分析問題,進行教育工作。A、B

選項,制止或者忽視小周,會打擊學生的積極性。C選項,直接批評小東不可取,需要先了解事情原因,

再有針對性的進行教育。D選項符合題意。故本題選D。

99.【答案】A

【解析】本題考查教育機智。在此次事件中,由于小凱的調(diào)皮打鬧,與值周生之間產(chǎn)生溝通交流問題。

55

甚至值周生大打出手。雙方都產(chǎn)生了問題,但值周生動手問題較為嚴重。所以需要值周生先向小凱道歉,

后續(xù)再引導雙方進行溝通和交流,并解決問題。B選項,只批評小凱,值周生并未認識到自己的錯誤,故B

選項排除。C選項,并未處理值周生打人問題,故C選項排除。D選項,只批評謙讓,并未處理問題的實質(zhì),

不利于問題的解決,故D選項排除。故本題選A。

100.【答案】D

【解析】本題考查教師的人際溝通。數(shù)學基礎薄弱需要先與數(shù)學老師進行溝通和交流,并與數(shù)學老師

配合加強學生的學習。A選項,遇到問題就調(diào)換班級,是在逃避問題,不可取,故A選項排除。B選項,向

年級組長反應并不能從實際層面解決問題,故B選項排除。C選項,批評學生基礎太差會打擊學生的自信心,

 

降低學生自我效能感,應當給予學生恰當?shù)膶W習策略促進他們的學習。D選項符合題意。故本題選D。

關(guān)注公眾號

推薦閱讀:

教師招聘報考條件

教師招聘筆試時間

教師招聘考試科目

教師招聘筆試成績

責任編輯:安徽分校

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多安徽相關(guān)信息/資料查看

全國事業(yè)單位聯(lián)考D類職業(yè)能力傾向測驗第一部分常識判全國事業(yè)單位聯(lián)考職測D類中小學答案解析第四部分判斷全國事業(yè)單位聯(lián)考職測D類中小學答案解析第二部分言語全國事業(yè)單位聯(lián)考職測D類中小學答案解析第一部分常識全國事業(yè)單位聯(lián)考職測D類中小學第五部分策略選擇全國事業(yè)單位聯(lián)考職測D類中小學第四部分判斷推理

精彩推薦

換一換

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?。?/p>

咨詢

選課報班

備考資料預約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線客服×