2024年廣東清遠市連州市面向社會公開編制教師招聘215名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-03-20 17:50 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)招聘辦法

采用筆試與面試相結合的方式進行招聘，根據(jù)崗位數(shù)按總成績由高至低順序擇優(yōu)聘用，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。以百分制的60分為合格線，筆試、面試均需達到60分以上。

1.筆試(占總成績40%)

(1)筆試時間和地點：初定2024年4月13日上午9:00-11:00;連州市北山中學(連州市連州鎮(zhèn)東源路99號)

(2)筆試內(nèi)容和形式

教育綜合知識(約占40%)，包括教育法律、法規(guī)、教育學、教育心理學等知識;教育教學基本知識(約占60%)，包括課堂教學管理和藝術、教材分析和處理、教學方法的處理和運用、班級管理、德育管理、學生思想教育和心理輔導等的基本常識。采用閉卷考試形式進行。

(3)筆試成績公布

筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，通過連州市人民政府網(wǎng)(http://www.lianzhou.gov.cn)人事信息欄統(tǒng)一公布，也可登錄報名系統(tǒng)查詢。

2.面試(占總成績60%)

(1)面試人選確定：根據(jù)考生筆試的成績，從高到低按照1︰3的比例確定進入面試的人選，不足比例的，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)資格審核

面試前，招聘單位對面試對象是否符合聘用基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核，如出現(xiàn)資格不符的，可按筆試成績由高分到低分依次遞補。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束日期前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對上傳虛假照片、提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

審核完畢，審核人員應簽名確認。對因把關不嚴，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生不能參加面試的，追究審核人員工作責任。

(3)資格審核、面試時間和地點另行通知。

(4)面試形式和內(nèi)容

面試采用試講的形式進行。面試內(nèi)容主要考查考生的教育教學綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書、教學思路、教學設計、語言表達、儀表儀態(tài)等。試講時間不得超過15分鐘，備課時間均為40分鐘，課題、稿紙由招聘辦公室統(tǒng)一準備。

3.成績計算

筆試和面試滿分均為100分，然后按百分比折算合計總成績，即考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評委給分高低順序確定名次?？偝煽儼窗俜种撇贿_60分的不予錄用。

4.注意事項

考生須攜帶身份證、準考證，按規(guī)定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考生考試的總成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢。體檢嚴格按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢時間和地點另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

2.考察

考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點審核考察對象個人檔案，嚴防“三齡兩歷”造假、存疑;考察時須提交全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心(教育部學歷認證中心)出具的學歷認證報告。

凡在“信用中國”(網(wǎng)址www.creditchina.gov.cn/)中被列為“失信被執(zhí)行人”的，不予聘用。

(五) 確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公示7天。

(六)聘用

擬聘用人員公示無異議后，按照相關程序辦理聘用手續(xù)，列入編制管理，由教育主管部門分配到各學校任教。聘用人員應承諾在用人單位服務不少于5周年。

聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為1年;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(七)遞補與調(diào)劑聘用

確定為體檢、考察對象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應崗位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察，由連州市教育局提出意見報連州市人力資源和社會保障局核準。

招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，在報考同一學科類型未入圍的考生中按總成績從高分到低分的順序調(diào)劑補錄，按符合空缺崗位原規(guī)定的條件，總成績高分考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補錄機會，其他考生依次遞補。

六、其他

1.應聘考生所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無論何時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

2.應聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應聘者本人負責。