2024年山西太原市市屬學校校園教師招聘171名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-19 17:21 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1時(含5：1)增加筆試，筆試人員名單、筆試時間、筆試地點等通過現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)或其他方式公布。

1.筆試科目為教師應掌握的公共基礎知識，內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

2.筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3.參加筆試時，考生必須攜帶有效居民身份證、準考證和蓋章的報名登記表。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(三)面試

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比不超過5：1的(不含5：1)直接參加面試。

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1的(含5：1)，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員，不達3:1的按實有人數(shù)確定。進入面試人員名單、面試時間、面試地點等通過現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)或其他方式公布。

教師類崗位面試通過面對評委講課的方式進行，主要考察考生的教育教學技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質;面試采用百分制，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰;面試結束后，根據(jù)考試總成績(參加筆試的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;未參加筆試的：考試總成績=面試成績;四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計劃招聘數(shù)等額確定進入體檢考察人員?？荚嚳偝煽兿嗤模瑒t按面試成績從高到低排序，若面試成績也相同，則增加一場面試,按照面試加試成績從高到低排序。

非教師類崗位采取結構化面試方式進行。面試采用百分制，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰;面試結束后，根據(jù)考試總成績(參加筆試的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;未參加筆試的：考試總成績=面試成績;四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計劃招聘數(shù)等額確定進入體檢考察人員。考試總成績相同的，則按面試成績從高到低排序，若面試成績也相同，則增加一場面試,按照面試加試成績從高到低排序。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。

進入體檢考察人員名單在太原人事考試網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

進入體檢的人員參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢，費用自理。體檢由太原市教育局統(tǒng)一組織，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄，取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢不合格人員取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補。

考察內(nèi)容包括三個方面，一是對個人檔案進行審核;二是對報考者的政治素質、心理健康情況、職業(yè)道德素質、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及所提供報考信息的真實性等進行調查核實;三是對個人征信核查?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

(五)公示與聘用

體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原人事考試網(wǎng)公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

擬聘用人員公示期滿無異議后，列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2024屆畢業(yè)生按照規(guī)定先行簽訂協(xié)議，待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員最低服務年限為5年(含試用期1年)，5年之內(nèi)不得辦理市外調動手續(xù)，試用期考核不合格者，直接解除聘用。擬聘用人員在規(guī)定時間未取得畢業(yè)證和學位證，將不予聘用。

五、有關要求

全體考生隨時關注太原人事考試網(wǎng)和現(xiàn)場報名的師范院校官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。同時，要嚴格遵守考試紀律，凡以非法手段獲取應聘資格或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。

六、監(jiān)督和咨詢電話

監(jiān)督電話：0351-4222998

咨詢電話：0351-2020341

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