http://hebei.hteacher.net 2024-03-18 15:21 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.證件審核
面試前對擬進入面試的人員進行證件審核,根據(jù)筆試成績按計劃數(shù)1:3的比例確定證件審核人選(比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入證件審核),如證件審核人選小于1:3比例時,均進入證件審核。證件審核通過的,進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件、自動放棄或無故不按時參加證件審核的考生,取消其應(yīng)聘資格,在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補,對弄虛作假行為要追究責(zé)任。
證件審核時考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件及復(fù)印件:
(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、教師資格證等。
(2)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的,除提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍查詢信息(自行打印)之外,還須書面承諾2024年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(附件2)。
(3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名階段尚未取得教師資格證的,須書面承諾2024年7月底前取得教師資格證(附件3)。
3.面試
面試由縣人社局委托第三方專業(yè)機構(gòu)根據(jù)要求具體實施。
面試組織及評分。面試工作嚴格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》組織實施。采取異地命題,外聘評委的方式進行。面試評委由7人組成,評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。
面試以試講的形式進行,試講時間約30分鐘,試講范圍為高中一、二年級的本專業(yè)高中課程。
面試合格分數(shù)線為60分。
面試成績采用“體操打分”方法,計算時去掉一個最高分和一個最低分后,將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù),計算出考生的最后得分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,在考點公布面試成績。
4.總成績合成及排名確定
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者,采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、面試成績高者、筆試成績高者的方法確定排名順序,若仍不能區(qū)分排名者,則另行加試。
在此后的資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時,出現(xiàn)總成績并列的,也按此排名順序確定。
(四)資格復(fù)審、體檢及人選確定
考試結(jié)束后,依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名,按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。由縣人社局和用人單位主管部門對取得復(fù)審資格人選的報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進行審核。資格復(fù)審不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交者資格復(fù)審材料的,視為自動放棄資格,在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。未取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證,再辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。
因考生個人原因未能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,取消聘用資格。
資格復(fù)審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由縣人社局組織,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費由考生自理。合格者進入下一環(huán)節(jié)。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的,取消擬聘用人員資格,在報考同一崗位的考生中按面試成績由高到低的排名順序進行遞補。
(六)考察
資格復(fù)審、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由縣人社部門會同用人單位或其主管部門、司法部門組織考察,主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低排名依次遞補。
(七)公示、聘用
對經(jīng)考察合格人員,確定為擬聘用人選。在南皮縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日,接受社會和群眾監(jiān)督。
公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用人員在本崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、有關(guān)事項
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2.應(yīng)聘人員報名時,務(wù)必填寫本人真實有效信息,確保無誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時關(guān)注報名系統(tǒng)網(wǎng)站,不再另行電話通知。
3.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi),按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄聘用資格。
附件:
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位承諾書
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證承諾書
2024年3月14日
原標(biāo)題:南皮縣人力資源和社會保障局 南 皮 縣 第 一 中 學(xué) 2024年度校園招聘教師公告
原文鏈接:http://110.249.194.215:85/web/wenjian/20240314091454.html
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責(zé)任編輯:云云
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