http://shandong.hteacher.net 2024-03-14 11:10 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
綜合管理類崗位(崗位代碼:1201-1209)面試由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì);高中教師崗位(崗位代碼:1210-1214)面試采用試講的方式進(jìn)行,由臨邑縣教育和體育局、臨邑第一中學(xué)共同組織,主要測試引進(jìn)人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試成績按百分制計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績即為總成績,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績和引進(jìn)計(jì)劃,分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一引進(jìn)崗位出現(xiàn)總成績并列的,采取加試的方式確定考察、體檢人選??偝煽兗斑M(jìn)入考察、體檢范圍的人選在臨邑縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(五)體檢考察
1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的,不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予引進(jìn)。應(yīng)聘人員未經(jīng)臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢,取消引進(jìn)資格。引進(jìn)單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出申請,費(fèi)用由申請方承擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2024〕11號(hào)),對高中教師崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。心理健康測試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2、考察。臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派專人成立考察組,全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清未處理到位的,不得辦理引進(jìn)手續(xù)。
對高中教師崗位應(yīng)聘人員按規(guī)定進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢。
因考察、體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺,按照總成績分崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。引進(jìn)公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對不影響聘用的人員,發(fā)放《事業(yè)單位引進(jìn)人員備案通知書》,用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)調(diào)劑使用
對參加面試,成績達(dá)到80分(含)以上但未被引進(jìn)聘用的人員,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意,可在年度用編計(jì)劃缺額內(nèi),由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照專業(yè)對口、人崗相適原則,擇優(yōu)推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇,不服從調(diào)劑的,取消引進(jìn)資格。
四、管理使用
臨邑縣人才發(fā)展服務(wù)中心的引進(jìn)人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源,由組織人社部門統(tǒng)一安排實(shí)踐鍛煉,期限為一年,鍛煉結(jié)束后,根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)及考核情況,確定具體單位和崗位,列事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工資福利待遇??己瞬缓细竦娜∠M(jìn)資格。
引進(jìn)人員在臨邑縣最低服務(wù)期限5年(含試用期)。
五、其他事項(xiàng)
考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。考生在整個(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室變更聯(lián)系電話。
本公告未盡事宜由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請直接與引進(jìn)單位聯(lián)系。引進(jìn)單位咨詢電話可通過《崗位計(jì)劃表》(附件1)查詢。
政策咨詢電話:0534-7803886
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0534-7908099
網(wǎng)址:http://www.linyixian.gov.cn/(臨邑縣人民政府)
附件:
1.2024年臨邑縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表
臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月
原標(biāo)題:2024年臨邑縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
文章來源:http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c87394634/content.html
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