2024年度湖北襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員91名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-03-13 16:49 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試時間及安排

筆試時間:2024年3月31日(星期天)上午

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點:詳見準(zhǔn)考證

筆試成績公示:筆試后五個工作日內(nèi)

2.筆試內(nèi)容

筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科聯(lián)考,其中《職傾》150分,《綜合》150分,總分300分,考試時長210分鐘。先考《職傾》,90分鐘后收取職傾答題卡,再考《綜合》120分鐘后收取答題紙、題本、草稿紙。

《職傾》主要測試與高校工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。高校教師崗位及財務(wù)會計、審計、校園網(wǎng)絡(luò)管理專技崗位《綜合》主要測試應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認知、教育教學(xué)核心能力和教師自主發(fā)展能力;專職輔導(dǎo)員崗位《綜合》主要測試應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認知、輔導(dǎo)員工作能力和自主發(fā)展能力。

3.崗位報名繳費人數(shù)未達到1:3的,根據(jù)實際情況取消、核減該崗位招聘計劃。

4.筆試成績公示的同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試時間及安排

面試前在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試時間、地點及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容和形式面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。教師崗位面試采取說課、講課與答辯方式進行。面試時間總計15分鐘,其中說課3分鐘,講課7分鐘,答辯一道題5分鐘。專職輔導(dǎo)員,財務(wù)會計,審計,校園網(wǎng)絡(luò)管理專技崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,回答三道題,時間10分鐘,答題時間比例為3:3:4。

3.面試人員比例

根據(jù)考生筆試成績,由高分到低分,按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。考生主動放棄面試資格的,須向?qū)W院出具手寫書面聲明并將聲明掃描件發(fā)送至學(xué)院招聘專用郵箱xyzyrsc2022@163.com。未出具書面聲明且工作人員確實無法聯(lián)系到考生,由學(xué)院2名以上工作人員確認并記錄在案證實,出現(xiàn)的面試人選缺額,可按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補,并對遞補人員進行資格復(fù)審。由此造成面試人選缺額,達不到開考比例的崗位,取消、核減該崗位招聘計劃。面試入圍人員確定后,學(xué)院在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。《面試公告》一經(jīng)發(fā)布,因考生棄權(quán)等個人因素造成入圍人選達不到規(guī)定開考比例的,不再遞補,按實際參加考試人數(shù)開考。

4.面試成績合格線

為了保證招考人員質(zhì)量,面試成績合格線劃定為75分。

六、成績計算

招聘考試實行百分制。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制,按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。筆試總成績的計算公式為:筆試成績÷3×40%=筆試總成績,面試總成績計算公式為:面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請,經(jīng)學(xué)校資格審核合格(高校畢業(yè)生退役士兵需由縣級退役軍人事務(wù)局出具證明),由學(xué)校按程序公示人員名單,對筆試卷面成績達到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

七、成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績均由學(xué)院人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hbxytc.com)公示。

八、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察和體檢

對總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考察、體檢?？偝煽兿嗤?以筆試成績高低確定考察對象,總成績相同且筆試成績也相同的人員,組織面試加試。

考察工作由我校統(tǒng)一組織,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的人事檔案進行審查,同時對報考資格進行再次復(fù)審。體檢由學(xué)校指定體檢機構(gòu)進行,檢查結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。

出現(xiàn)政治審查不合格者,體檢結(jié)果達不到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《湖北省申請認定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》者,或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對口、超齡者,或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格,學(xué)?？砂凑諐徫豢偝煽兣琶来芜f補體檢或考察人員。

(二)擬聘用人員確定及公示

由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別在學(xué)院官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示,公示不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報市人社局審核備案。擬聘用人員公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案。

(三)辦理聘用手續(xù)及管理

經(jīng)市人社局審核備案后,由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),享受有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,納入事業(yè)單位編制人員管理。試用期考察不合格人員,取消聘用。被聘人員自接到通知之日起30日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,學(xué)校可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

九、聯(lián)系電話、郵箱咨詢

電話:0710-3568302 人事處

13597490665 秦老師

18602772511 楊老師

監(jiān)督電話:0710-3571657(紀(jì)委)

附件: 襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年3月12日

原文標(biāo)題：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員公告-襄陽市人力資源和社會保障局

文章來源：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202403/t20240313_3577865.shtml?phdbimohlngdjmop=