2024廣東廣州市增城區(qū)教育局廣大附中增城實驗中學教師招聘34名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-03-07 16:21 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上考試確認、筆試、資格復審、面試(教育教學能力測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

本次報名僅限網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。

1. 報名時間及方式。

(1)報名時間：2024年3月14日9：00至3月20日17：00(報名時間結束將關閉報名系統(tǒng))。

(2)報名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdzcssyzxzp2024,按網(wǎng)上提示方法進行注冊，上傳照片，填寫個人信息并且完成網(wǎng)上報名。招聘單位將對應聘人員的報考條件進行線上資格初審，并通過系統(tǒng)反饋審核意見。

2.報名要求。

(1)每人限報一個崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(2)不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(3)應聘人員須認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名，并對報名材料的真實性和完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，責任由本人負責。

(4)須恪守誠信原則。應聘人員考試后確定為體檢、考察人選，須按時參加體檢和考察。

(5)為確保招聘的競爭性和公正性，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3方能開考，如部分崗位未達開考比例的，相應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

(6)機關和企事業(yè)單位編制人員報考須在資格復審時出具所在單位和主管部門的同意報考證明。具有高中教育教學經(jīng)歷且取得中小學高級教師及以上職稱的，需提供相應材料或證明。

(7)為方便聯(lián)絡，請所有應聘人員在招聘期間保持手機暢通，并及時關注廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站的相關信息。

(二)網(wǎng)上考試確認

1.網(wǎng)上成功報名的人員在考試前需登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上考試確認，未在規(guī)定時間內按要求完成網(wǎng)上考試確認的，視為放棄考試資格。

2.網(wǎng)上確認時間：2024年3月21日9：00至3月22日17：00。網(wǎng)上確認參加考試的操作方式：登錄報名系統(tǒng)——報考管理——報考記錄——確認參加考試。

3.完成網(wǎng)上考試確認的人員需在規(guī)定時間自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

4.打印準考證時間：2024年3月28日9：00至筆試前。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

(三)筆試

1.筆試時間：初定2024年3月30日(星期六)，具體時間和考試地點以準考證為準，請考生提前了解考點位置，攜帶有效身份證原件、準考證準時參加考試。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達合格線的應聘人員不能進入資格復審。筆試成績按40%的比例計入綜合成績。

3.筆試內容為與崗位相關的學科專業(yè)知識，主要考察應聘人員的學科知識、專業(yè)素養(yǎng)和思維能力等。

4.筆試結束后20個工作日內發(fā)布成績，成績發(fā)布后應聘人員可通過報名系統(tǒng)查詢本人成績。應聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發(fā)布后3個工作日內書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評;分數(shù)的計算、登記是否有誤;對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯誤的，招聘單位將在3個工作日內更改分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

5.根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按招聘人數(shù)1：5的比例確定進入資格復審;未達1：5比例的，筆試合格人員全部進入資格復審。進入資格復審的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入資格復審。

6.應聘人員可以登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢是否進入資格復審。

(四)資格復審

1.資格復審的時間、地點、方式和要求在報名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/，路徑：工作機構—區(qū)教育局—通知公告)發(fā)布。

2.資格復審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試(教育教學能力測試)資格，并書面告知相關事由。被取消面試(教育教學能力測試)資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個工作日內提出申請復核，招聘單位應當在7個工作日內作出復核決定并送達本人。

3.因資格復審取消面試(教育教學能力測試)資格后，在相應崗位的筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補進入面試(教育教學能力測試)人員。

4.未按規(guī)定時間參加資格復審者視為放棄資格復審和面試(教育教學能力測試)資格。

(五)面試(教育教學能力測試)

通過資格復審的應聘人員參加面試(教育教學能力測試)。

1.時間、地點和有關事項在網(wǎng)站通知。

2.測試內容：包括兩個環(huán)節(jié)，各按50%比例計入面試成績。第一環(huán)節(jié)按報考職位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內容撰寫教學設計，試教和問答時間約10分鐘;第二環(huán)節(jié)采取結構化方式進行，主要考查應聘者的教育能力與班級管理能力。

3.面試(教育教學能力測試)成績滿分為100分，合格線為60分，未達合格線的不計算綜合成績。面試(教育教學能力測試)成績按60%的比例計入綜合成績。

4.面試(教育教學能力測試)結束后，由工作人員在現(xiàn)場向應聘人員發(fā)放面試(教育教學能力測試)成績通知單。

5.未按時參加面試(教育教學能力測試)或中途擅離考場的，按自動放棄處理。

(六)體檢與考察

1.按照筆試成績占40%、面試(教育教學能力測試)成績占60%的比例確定應聘人員的綜合成績，考試各項成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

2.按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績同分，則以面試(教育教學能力測試)成績高者排前;如出現(xiàn)綜合成績及面試(教育教學能力測試)成績均相同，則以面試(教育教學能力測試)評委組長評分高者排前;若綜合成績、面試(教育教學能力測試)成績和面試(教育教學能力測試)評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關人員增加一次面試(教育教學能力測試)，并按此次面試(教育教學能力測試)成績的高低順序確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時間、地點在網(wǎng)站公布。

3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以醫(yī)院出具的復檢結論為準。

4.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

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