2024年海南中學公開招聘應屆大學生教師11名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-03-04 17:42 海南教師招聘 [您的教師考試網]

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。

本次校園公開招聘不設開考比例。網絡報名時間結束10天內在海南中學校園網站公布資格審查結果及考試相關事項。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意海南中學校園網站。

(二)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質，考試范圍為崗位學科專業(yè)知識，時間60分鐘。

筆試時間與地點如下：

(1)長春場：2024年3月23日，東北師范大學

(2)廣州場：2024年3月27日，華南師范大學

筆試具體時間與地點另行通知。

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位)。筆試當天22：00前在海南中學校園網站公布筆試成績、筆試合格分數線、面試時間、地點等事項。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。

資格復審須提供網絡報名時上傳的所有材料原件，資格復審期間未能提供所需材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過，也將取消面試資格。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組。面試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為課堂教學和答辯，按不同學科崗位分組，現場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間15分鐘，課堂教學15分鐘，占面試總分80%;第二環(huán)節(jié)為綜合素質面試，從學科素養(yǎng)方面考核應聘者的專業(yè)學科素質，時間5-10分鐘，占面試總分20%。面試結束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間與地點如下：

(1)長春場：2024年3月24日，東北師范大學

(2)廣州場：2024年3月28日，華南師范大學

面試具體時間與地點另行通知。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

面試工作結束當天22：00前，在海南中學校園網站公布綜合成績、確定體檢與考察人員名單、體檢時間與地點等事項。

(三)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。

2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學校承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向學校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。

4.根據綜合成績、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由學校抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(四)擬聘人員的確定和公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，經海南省教育廳同意，對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(五)核準

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、學校黨委集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南中學發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(六)辦理聘用及相關待遇

本校法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)資格復查覆蓋公開招聘工作全過程，應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

(四)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南教育廳人事處：0898-65343302;

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895;

3.海南中學紀檢辦公室：0898-36309989。(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

五、聯系方式

咨詢電話：0898-65885933(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

1、海南中學公開招聘2024年應屆大學生職位表