2024年度山東威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員30名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-03-04 13:04 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（五）招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（六）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，在網(wǎng)上進行；進入面試范圍人員的資格審查，由學院組織現(xiàn)場進行審查，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。學院選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。

進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）及本人相關證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。相關材料詳見《應聘須知》。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員的成績。

（一）筆試

初級崗位筆試分為綜合類和教育類，只考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

中級崗位采取專業(yè)筆試形式進行，只考一科，筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的相關專業(yè)基礎知識。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間、地點及相關事項在威海海洋職業(yè)學院網(wǎng)站另行通知。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結構化面試、試講、試講+專業(yè)測試等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

面試時間和地點在威海海洋職業(yè)學院網(wǎng)站另行通知。

按照有關規(guī)定，面試費用每人每場次70元。

面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績（其中面試方式為試講加專業(yè)測試的崗位，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員予以公布。

五、考察和體檢

學院成立考察體檢工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察、體檢工作。學院將結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，由學院研究是否遞補，需要遞補的，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學院在威海海洋職業(yè)學院官網(wǎng)面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學院按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用備案通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。根據(jù)相關要求，本次招聘中所列教師崗位，需在一年內(nèi)取得高校教師資格證，未按規(guī)定時間取得的將按照相關規(guī)定予以處理。

招聘崗位最低服務年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

七、其他

應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄學院官網(wǎng)，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：威海海洋職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.whovc.edu.cn）“通知公告”欄，威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weihai.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘”專題。

各崗位具體招聘條件見《崗位匯總表》

咨詢電話：0631-7697513

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午13:00-16:30

附件：

1.2024年度威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表