2024年湘潭市湘鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師21名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-02-29 08:35 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間3月24日10:00—12:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考生必須攜帶有效身份證件原件和準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

(四)筆試開考比例

筆試最低開考比例為1∶3。對(duì)資格審查合格人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

筆試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間為3月30日8:00。面試地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

(二)面試比例

公開招聘崗位，面試開考比例為1:2，達(dá)不到1:2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

人才引進(jìn)崗位，不設(shè)面試開考比例。

崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不低于75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試注意事項(xiàng)

公開招聘崗位，進(jìn)入面試的人員采用電話通知方式，請(qǐng)保持通訊暢通。電話不通或無(wú)人接聽視為放棄，責(zé)任自負(fù)。

人才引進(jìn)崗位，按準(zhǔn)考證上的安排參加面試。

參加面試時(shí)，考生必須攜帶筆試時(shí)的準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

(四)面試方式

面試方式為試教。

七、成績(jī)合成和排名

(一)成績(jī)合成

公開招聘崗位：筆試成績(jī)=教育綜合知識(shí)成績(jī)+崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī);綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。

人才引進(jìn)崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)成績(jī)排名

公開招聘崗位按綜合成績(jī)排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按崗位專業(yè)知識(shí)的成績(jī)進(jìn)行排名。

人才引進(jìn)崗位按綜合成績(jī)排名，綜合成績(jī)相同時(shí)，由用人單位組織答辯后確定入圍人員。

八、簽訂預(yù)錄協(xié)議

筆試、面試結(jié)束后，按1:1的比例依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定預(yù)聘用人選，預(yù)聘用人員須及時(shí)與用人單位簽訂《預(yù)聘用意向協(xié)議書》;未及時(shí)簽訂《預(yù)聘用意向協(xié)議書》或未履行協(xié)議要求的，視為自行放棄，相應(yīng)空缺名額，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試綜合成績(jī)(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補(bǔ)簽訂《預(yù)聘用意向協(xié)議書》。

九、體檢

體檢由湘鄉(xiāng)市教育局組織，按招聘(引進(jìn))崗位計(jì)劃1:1的比例，在簽訂《預(yù)聘用意向協(xié)議書》的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的，根據(jù)空缺名額，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試綜合成績(jī)(已主動(dòng)放棄人員除外)，依次等額遞補(bǔ)簽訂《預(yù)聘用意向協(xié)議書》后進(jìn)行體檢。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔上驵l(xiāng)市教育局組織實(shí)施。

考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用?？疾飙h(huán)節(jié)中放棄或不符合要求造成的名額空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘鄉(xiāng)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

十二、聘用

公示期滿，對(duì)無(wú)異議的擬聘用人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)，并在聘用崗位工作五年(含五年)以上。

十三、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)符合《龍城人才行動(dòng)方案》引進(jìn)的人才按政策享受相關(guān)待遇：對(duì)新引進(jìn)的事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，給予生活補(bǔ)貼，與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補(bǔ)貼10萬(wàn)元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補(bǔ)貼3萬(wàn)元;與用人單位簽訂5年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制本科生每年補(bǔ)貼2萬(wàn)元，連續(xù)補(bǔ)貼3年。對(duì)新引進(jìn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位非急需緊缺專業(yè)人才(含公務(wù)員)，與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補(bǔ)貼5萬(wàn)元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補(bǔ)貼2萬(wàn)元，連續(xù)補(bǔ)貼2年，己享受相關(guān)政策的，不重復(fù)獎(jiǎng)補(bǔ)。急需緊缺專業(yè)為：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、地理科學(xué)。

(二)本公告由湘鄉(xiāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘(人才引進(jìn))教師工作咨詢電話：0731-56782729。

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