2024年福建福州市連江縣公開教師招聘170名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-02-22 17:08 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試辦法

采取筆試和面試相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

(一)筆試

1.委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務。筆試科目包括“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，其中連江職業(yè)中專學校教師招聘崗位報考者僅參加“中小學教育綜合知識”筆試。

2.筆試時間、具體考點將在網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)打印的準考證上標明。

3.按照省市有關規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策。

4.筆試卷面成績以百分制計算(如果筆試卷面總分超過100分，則先換算為百分制作為筆試卷面成績，保留小數(shù)點后兩位)。筆試成績?yōu)楣P試卷面成績和政策加分之和。符合招考政策加分條件的考生，須于4月11日前(工作日，正常上班時間)將加分證明材料送至連江縣教育局人事科(連江縣西鳳路6號天豐大廈8樓)，逾期不予受理。

5.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選(末位同分的一并入圍)，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。因面試資格審核不合格或進入面試人員棄權而產生的空額，可按筆試成績從高分到低分一次性依次遞補面試人選。

(二)面試

1.面試內容及面試教材。面試內容包括編寫教案(60分鐘)、片段教學(10分鐘)、回答專家提問(3分鐘)，部分崗位有技能操作測試(具體見崗位信息表)。面試教材為相應學段學科現(xiàn)行教材。

2.面試成績。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。面試合格成績?yōu)?0分。若個別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分。未達面試合格成績的不予聘用。

招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;因招聘崗位報名人數(shù)多需進行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。

各分組考生分數(shù)修正方法如下：

本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。

考生最終面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。

(三)聘用成績

按筆試、面試成績各占50%合成的綜合成績計算(百分制，保留小數(shù)點后三位)。聘用合格成績?yōu)?0分，未達聘用合格成績的不予聘用。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定擬聘用人員。確定擬聘用人員時出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績(含政策加分)從高分到低分確定;筆試成績(含政策加分)相同的，按筆試成績中專業(yè)知識科目分數(shù)高者確定;若專業(yè)知識分數(shù)也相同，則加試一場面試，按加試成績高者確定。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額可從該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分確定遞補人選。

五、選崗

擬聘用人員按照聘用合格成績從高分到低分公開自愿選崗。如聘用成績相同，筆試成績(含政策加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(含政策加分)相同，以筆試成績中專業(yè)知識科目成績高者優(yōu)先。連江縣“一環(huán)學校”指城關地區(qū)各中小學、幼兒園，連江縣特殊教育學校、連江縣教師進修學校、連江職業(yè)中專學校以及敖江、江南兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內的中小學、幼兒園;“二環(huán)學校”指東湖、琯頭、浦口、丹陽、東岱、潘渡等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內的中小學和幼兒園, 但崗位信息表中的二環(huán)學校不含連江黃如論中學一中貴安學校、連江一中貴安分校和連江縣貴安新天地幼兒園;“三環(huán)學校”指一環(huán)、二環(huán)以外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內的中小學和幼兒園。崗位信息表中的“連江縣屬學校”指連江縣直屬高中學校和連江職業(yè)中專學校。

六、體檢、考察、公示

(一)擬聘用人員均須參加由連江縣教育局組織的體檢及崗前培訓，體檢合格的方可聘用。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》、《福建省教師資格認定體檢工作實施辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄。

(二)對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行全面綜合考察，考察不合格的不予聘用。

(三)因體檢、考察不合格，以及公示前因擬聘用人員自動放棄而產生的空額，可從該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分確定遞補人選。選崗結束后，不再遞補。

(四)擬聘用人員經考察、體檢合格的，通過連江縣人民政府門戶網(wǎng)站→專題專欄→教育專題→政務公開→通知公告(網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/)公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

各崗位聘用人員試用期聘任在專業(yè)見習期崗位，試用期滿考核合格按照相應崗位聘任條件予以辦理聘任手續(xù)，考核不合格予以解聘。聘用人員服務期不低于5年(含試用期1年)。

招聘資格審核貫穿全程。擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：1.以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的;2.規(guī)定日期前未能按崗位報名條件提供相關證件(書)或相關證件(書)審核不合格的;3.體檢、崗前培訓、考察不合格的;4.與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

八、政策待遇

本次招聘的是參照事業(yè)單位聘用制管理人員，在聘期內師德師風、進修培訓、教育教學、績效考核、職稱評聘、職務晉升、工資獎金、工會福利、人事檔案、獎懲、休假、人員流動等方面的管理與待遇均同編內人員。

九、紀律與監(jiān)督?

本次招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局指導、連江縣教育局組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行回避制度，嚴守保密紀律，連江縣紀委監(jiān)委駐連江縣教育局紀檢監(jiān)察組對整個招聘工作流程進行全程監(jiān)督。在招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關法律法規(guī)處理。

十、聯(lián)系方式

地址：連江縣西鳳路6號天豐大廈8樓連江縣教育局人事科;

咨詢電話：0591-22137699，監(jiān)督電話：0591-26230015;

電話開通時間為報名時間內(工作日)每天上午8：30至12:00，下午15：00至17：30。

十一、其他

(一)境內學歷和學位(含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

(二)取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，證書信息原則上應在中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn/)上可查詢認證。

(三)福建省“雙專業(yè)”、“雙學位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書應在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學位雙專業(yè)”查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)上可查詢認證。

(四)以輔修專業(yè)報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學信網(wǎng)”上查詢。

(五)專業(yè)條件設置為“X X類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2023年)》中“X X類”所列專業(yè)的報考者準予報考;專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)(詳見本公告附表各有關崗位)的報考者準予報考。對博士和留學人員的專業(yè)要求按相近原則認定。

(六)允許應聘人員按符合條件要求的其低學歷報考相應崗位。應聘考生網(wǎng)絡報名時需在崗位備注中注明“本人以X X學歷層次報考本崗位”。

(七)本次招聘連江縣教育局不提供考試輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(八)應聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼應準確無誤，保持暢通，原則上要求在2024年9月1日前不得更改。否則，因聯(lián)系障礙產生的后果，由應聘人員承擔。

(九)本公告由連江縣教育局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規(guī)辦理。

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