2024年天津渤海職業(yè)技術學院公開招聘25名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:28 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

復審需要準備的個人資料：身份證(原件及復印件);本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學位證(原件及復印件，應屆畢業(yè)生學歷證、學位證繼續(xù)實施“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件的，取消應聘資格);《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷認證)、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(學位認證);海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;職稱證書(原件及復印件);職業(yè)資格證書(原件及復印件);各類獲獎證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的須提供勞動合同(聘用合同)原件和社保繳費證明。

應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即刻取消應聘資格。

資格復審時間：筆試成績公布后，二周內(nèi)進行資格復審，具體時間、地點在天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布并電話通知考生。

資格復審地點：天津渤海職業(yè)技術學院辦公樓會議室。

3.面試

面試分為結(jié)構(gòu)化面談和試講。

(1)結(jié)構(gòu)化面談

結(jié)構(gòu)化面談主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)試講

每位考生在結(jié)構(gòu)化面談結(jié)束后當即進行試講。試講主要考察教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是教師的綜合能力。試講書籍由學院在試講當天提供，試講書籍與應聘專業(yè)相關，試講前進行20分鐘備課，試講時限為10分鐘。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)時間、人員和考場安排

結(jié)構(gòu)化面談、試講時間為5月18日。結(jié)構(gòu)化面談、試講成績當天公布。

按照集團公司招聘監(jiān)督指導工作領導小組會議要求，進一步嚴格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學院招聘工作的面試考題涉密的相關工作委托第三方負責，即：天津市人才考評中心。面試考務工作由學院承擔，具體負責：考生集合與點錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務環(huán)節(jié)、計分、宣布成績直到考生離場。

結(jié)構(gòu)化面談、試講地點為北辰校區(qū)辦公樓會議室?？紙霾贾脟栏癜凑?ldquo;關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號)”的要求實施試講工作?？脊龠x派按照文件要求執(zhí)行。

4.考試總成績的計算方法

考試總成績的計算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%(其中，結(jié)構(gòu)化面談成績和試講成績分別占50%)。筆試成績、結(jié)構(gòu)化面談成績、試講成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。具體為：總成績=筆試成績÷3(換算為100分制，保留1位小數(shù))×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績×25%+試講成績×25%。

筆試、結(jié)構(gòu)化面談和試講結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當出現(xiàn)考試總成績相同時，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)。

公開招聘成績確定后，學院在七個工作日內(nèi)公布考試成績，公布網(wǎng)站為：

天津渤海化工集團官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(http://www.tbvtc.edu.cn)。

(四)體檢、考察

1.體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標準和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學院組織的統(tǒng)一體檢，費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學院指定的三甲醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學院組織人事部門組織實施。考察內(nèi)容包括被應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

3.準入查詢

按照《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)文件要求，在公示前對擬聘人員進行準入查詢工作，主要查詢內(nèi)容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準入查詢不合格者，取消聘用資格。

(五)公示與聘用

學院將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

學院將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理實際相關手續(xù)。擬聘人員報到后須與學院簽訂聘用合同書。請擬聘人員與學院在一個月內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學院的工作安排。以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目職業(yè)能力傾向測驗(A類)高者優(yōu)先的原則確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

四、紀律與監(jiān)督

學院嚴格按照《關于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]73號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)、《市委組織部市人力社保局關于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》(津人社局發(fā)[2017]38號))等有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。

因不可抗力因素導致上述工作安排需要調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并以手機短信方式告知考生，請廣大考生予以關注。

五、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話：022-86846773;022-86846913

招聘工作聯(lián)系人：李老師

招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958;022-58980552