2024年天津市經濟發(fā)展研究院公開招聘工作人員4名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 16:52 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)公共科目筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科(滿分各為150分)，主要測評報考人員基本素質和綜合能力?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試準考證下載時間：3月27日9:00起

筆試時間：2024年3月30日上午

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗;

10:00-12:00綜合應用能力。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

公布成績：5月10日起，考生可登陸報考網(wǎng)站查詢筆試成績。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單，如出現(xiàn)成績并列考生，同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(四)資格復審

面試前，進入面試的人選須持報考崗位要求的資格證書原件、報名表等材料到我院進行資格復審，資格復審時間將另行電話通知。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，我院在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如遞補過程中出現(xiàn)成績并列考生，同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試為結構化面談，主要測評報考人員綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等方面的能力和素質。面試工作由我院自行組織實施。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)規(guī)定進行。

面試繳費和面試準考證：面試不收取考生面試費用，面試準考證在資格復審期間發(fā)放給復審合格人員。

面試滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(六)成績匯總

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

(七)體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢由我院組織實施。體檢的標準、項目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非我院原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，我院依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(八)考察

考察由我院或主管單位組織實施，考查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現(xiàn)等情況。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，我院依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(九)公示及聘用

我院根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定方式在天津市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到等原因，導致擬聘崗位空缺的，我院依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分按規(guī)定進行依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，如果筆試成績仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

五、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘工作接受相關部門和社會監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

六、其他注意事項

如受到不可抗力因素影響，招聘工作時間等安排需調整的情況，請報考人員隨時關注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，將短信通知。

報名及政策咨詢電話：022-83868347

咨詢時間：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

招聘工作監(jiān)督電話：022-83832626