http://qinghai.hteacher.net 2024-02-20 14:55 青海教師招聘 [您的教師考試網]
筆試命題:筆試科目內容包括《綜合應用能力》(分五類:綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類,少數(shù)民族語言類分:藏語言文學崗位、藏醫(yī)學崗位、藏藥學崗位共3個小類。)和《職業(yè)能力傾向測驗》共兩門,分別占筆試成績的50%,由人社部人事考試中心統(tǒng)一命題。報考筆試科目為《綜合應用能力-少數(shù)民族語言類》崗位的,筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。
筆試成績計算公式:
管理、專技崗位筆試成績=(《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100 + 政策加分。
筆試最低分數(shù)線設定:招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的,筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致,且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。其它崗位需要遞補的人員,未達到同類崗位筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。
根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。
總成績并列情況處理:統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績并列的,優(yōu)先招聘退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的,按筆試成績高低確定,筆試總成績相同的,按綜合應用能力(或綜合基礎知識)成績高低確定。
五、現(xiàn)場資格審查
進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生,在參加面試前,按照省州人事考試信息網發(fā)布的通知要求到報考崗位所在地人力資源和社會保障局(報考州直單位的考生到海北州人事考試中心),由用人單位主管部門進行現(xiàn)場資格審查。資格審查實行“誰招聘、誰審查、誰負責”的原則,不符合加分條件的考生要扣減相應分數(shù),重新排列筆試名次。不按時參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。
現(xiàn)場資格審查時考生應提供的證件材料:一是有效期內二代身份證(有效期內的臨時身份證、派出所開具的帶照片并蓋有公章的戶籍證明)、戶籍、準考證、畢業(yè)證、機關事業(yè)單位在職人員同意報考證明、服務證、以及崗位所需的其他資格證件等相關證件材料原件及復印件。二是2024年應屆畢業(yè)生可以參加招聘,無畢業(yè)證的提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學生證,但必須在2024年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書,否則取消招聘資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的,面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。三是在我州“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃(含青南計劃、基層青年專項)、大學生村官等高校畢業(yè)生由考生填寫誠信承諾書,服務期滿的提供服務證書。服務期未滿的由人社部門及考試機構到相關部門進行內部核查。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者,取消其考試或聘用資格。
六、雙語測試
報考筆試科目為《綜合應用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的,筆試時必須用本州主體少數(shù)民族語言文字(藏文)答題。資格條件中有“懂藏漢雙語”要求的崗位,面試前根據(jù)省州人事考試信息網發(fā)布的通知要求,進行藏語測試(本公告藏語是指安多方言),測試不合格或不按時參加測試的人員不能進入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
現(xiàn)場資格審查和雙語測試合格的考生,按照省州人事考試信息網發(fā)布的通知要求參加面試。
不適宜進行統(tǒng)一面試的崗位由州級行業(yè)主管部門制定面試方案,經州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審核同意后組織實施以專業(yè)化為主的自主面試;其它崗位進行以結構化為主的統(tǒng)一面試。面試中要求考官和考生必須使用國家通用語言(藏語等崗位另有要求的除外)問答。
招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的,將在面試方案或通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。
考試聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%,其中,報考教師崗位的筆試和面試成績各占50%。
面試過程全程錄音或錄像。
八、體檢、政審(考察)
進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定,體檢由各級人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者或因個人原因未按要求參加體檢的考生視為自動放棄,取消政審(考察)資格。考生對體檢結果有異議,經本人申請,由用人單位主管部門會同同級人社部門安排復檢一次,體檢結論以復檢結論為準。
政審(考察)工作由用人單位及主管部門負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關規(guī)定,組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查,凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關規(guī)定的情況,要按照規(guī)定進行相應處理。政審(考察)不合格的取消聘用資格。
九、公示、聘用
根據(jù)體檢、政審結果,確定的擬聘用人員名單,在青海人事考試信息網和海北人事考試信息網進行公示。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位主管部門調查核實。
經公示無異議人員,由州人社局按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù),統(tǒng)一使用并填寫《青海省事業(yè)單位公開招聘(聘用)工作人員備案表》。備案前要嚴格對照公告要求對擬聘人員相關證件及條件進行審查,不符合招聘公告條件的不予備案。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。招聘到縣鄉(xiāng)基層崗位人員必須在招聘單位服務滿5年,服務期內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走,否則由用人單位解除聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格者取消聘用資格。
十、回避制度
公開招聘實行回避制度,回避的情形:凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的擬聘人員,不得應聘該單位負責人員的文秘或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
十一、其他事項
(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產黨黨籍、公職的;正在接受紀檢監(jiān)察和司法機關立案審查調查的;受到黨紀政務處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
(二)新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須征得所在單位及同級組織部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前必須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員應當如實填寫相關信息在網上報名時上傳由用人單位及主管部門(或單位及組織人社部門)在2024年2月29日前開具的同意報考的書面證明,在網上報名時將證明材料上傳并在現(xiàn)場資格審查時提供,未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的應取消招聘資格。
(三)關于遞補
1.現(xiàn)場資格審查階段,因自動放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進入面試人員空缺按筆試成績從符合條件的人員中只遞補一次。面試通知發(fā)布后不再遞補參加面試的人員。
2.雙語測試階段。因藏語(安多語)測試不合格或不按時參加測試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績從符合條件的人員中只遞補一次。
3.體檢、政審(考察)階段??杖睄徫挥捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。遞補相關信息應做好記錄。
4.公示階段。經公示有異議人員,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位主管部門調查核實,符合招聘條件的辦理聘用手續(xù),不符合條件的不予聘用,出現(xiàn)的崗位空缺,由用人單位及其主管部門根據(jù)考生總成績研究決定是否依次遞補。公示無異議的擬聘用人員不按時報到視為自動放棄,出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
(四)其他有關時間年限的認定。一是按戶籍條件報考的考生,落戶時間應在2023年12月31日前。二是考生年齡、工作經歷年限計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應為1988年2月23日以后出生,以此類推)。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間,以及入黨時間均截止到報名工作第一日。
(五)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》執(zhí)行。
專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè),包括國(境外)各類學校所學專業(yè),符合教育行政主管部門相關規(guī)定的,經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。對其他資格條件界定不清、確有異議的,要集體研究或專 家論證后再做決定。
國(境)外取得學歷的專業(yè),審核時可通過其所學主要課程來認定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。
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責任編輯:云云
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