2024年山西運城市市直事業(yè)單位引進高素質青年人才教師招聘58名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-02-19 09:15 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進程序

(一)報名與資格初審

1.報名

采取網(wǎng)上報名方式進行，報名人員可在2024年2月20日9:00至2月24日18:00期間登陸運城市人事考試網(wǎng)(https://rcyjbm.ycrkb.com)，填報個人報考信息，提交報名申請。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符(報名登記表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

2.資格初審和結果查詢

資格初審由人社部門牽頭，其中：教育部門牽頭學歷、專業(yè)審查，各引進單位負責對崗位引進資格進行審查。

報名人員可在提交審核1日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。提交審核和初審通過的，不可修改報名信息和報考其它崗位;2024年2月24日18：00前尚未提交審核和初審不合格的，可以修改報名信息和報考其它崗位，逾期則不能修改報名信息和報考其它崗位。

報名人員合理安排報名時間，請勿集中到最后兩天報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而延誤報名。

3.打印準考證

通過資格初審的報名人員及時在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)查閱筆試公告，按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證。

報考人員應妥善保管好自己的準考證，認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備。引進筆、面試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證及有效身份證(其它證件一律無效)。

(二)考試和資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制?？偝煽?[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%?？偝煽兒细穹謹?shù)線為60分，低于60分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。直接面試的，面試成績即為總成績，面試成績不低于70分。總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則加試面試，按加試面試成績排列;直接面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加引進考試和資格復審的，視為自動放棄。

1.筆試

筆試暫定于3月30日，參加國家統(tǒng)一考試，采用集中閉卷考試方式進行，具體詳情請關注運城人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)。

筆試內(nèi)容分類設置。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科成績均為150分。兩科筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目考試大綱》(2022年版)為準，時長3個半小時，筆試期間考生不出考場，并且不得提前交卷、退場?？荚囶悇e為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B 類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中：中小學教師類又分為小學教師崗位、中學教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類又分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位。

2.資格復審

筆試結束后，根據(jù)崗位擬引進人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定進入資格復審人選，最后一名成績相同的，一同進入資格復審環(huán)節(jié)，不達1：3比例的按實際人員確定。報考博士研究生崗位的，直接進入資格復審。報考碩士研究生崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不足1：5的，直接進入資格復審。

資格復審由人社部門牽頭，其中：教育部門牽頭學歷、專業(yè)審查，各引進單位負責對崗位引進資格進行審查。時間另行通知，相關公告在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)發(fā)布。

資格復審時，報考人員提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件一份(與報名及考試時使用的必須一致)。

(2)運城市2024年市直事業(yè)單位引進高素質青年人才報名表一份(本人承諾用黑色簽字筆填寫)。

(3)筆試準考證原件及復印件一份(參加筆試人員提供)。

(4)學歷、學位證書原件及復印件一份。其中：取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(原件及復印件一份)。

(5)未領取畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學歷學位證明(應說明考生基本信息、上學時間、學歷層次、所學專業(yè)及畢業(yè)時間)。

(6)已經(jīng)領取畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;尚未領取畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》;以上報告均在中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗下載打印紙質版。

(7)未落實工作單位的，需提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構或各級公共就業(yè)服務機構出具的檔案存放證明(應往屆畢業(yè)生檔案仍在學校存放的，由學校檔案管理機構出具)。已參加工作的需提供工作單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(8)引進崗位所要求的其他執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。

(9)報考崗位要求中共黨員的，需提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關系材料(明確入黨時間)。

報考崗位專業(yè)的資格審查，參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。對報名者所學專業(yè)未列入的，包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國(境)外學歷學位的專業(yè)等，由負責資格審查單位進行認定。報考人員資格復審時提供的證件(材料)不全或證件(材料)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審需提供的詳細材料及相關要求最終以資格復審公告為準。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高到低順序依次遞補。若遞補人員筆試成績并列的，一同遞補進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審遞補工作只進行一次。

3.面試

教師崗位的面試由教育部門組織，面試方式為講課方式，主要測試應聘者的專業(yè)授課能力;非教師崗位面試由市人事考試中心組織，面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達等能力;面試成績均為100分。面試相關公告在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)公布，請及時關注。

報考人員持本人準考證和有效身份證在指定時間、地點參加面試，未按時參加的視為自動放棄。面試結束后當天，總成績在原公告網(wǎng)站公示。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績由高到低的順序，按照崗位引進人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢、考察不合格的不予公示聘用。

1.體檢。由衛(wèi)健部門負責，應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。教師崗位體檢辦法參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，其余單位體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體要求請關注運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)相關公告。

2.考察由各用人單位和主管部門組織實施，要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2024年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等材料;未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。未在規(guī)定時間提供考察材料的，視為自動放棄資格。

體檢、考察不合格或主動放棄造成空缺的崗位，不再進行遞補。

(四)公示

體檢、考察結束后，在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)對合格人員進行公示。公示期間，核查發(fā)現(xiàn)擬聘人員不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進名額，不再進行遞補。

(五)聘用

公示期滿無異議后，按相關規(guī)定辦理引進聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。如有主動放棄應聘資格或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

五、管理使用

引進人才實行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，不予聘用。引進人才最低服務期限5年(含試用期)。

六、扶持政策及激勵保障

(一)戶籍遷入。引進人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在運城居住年限限制，即可辦理運城常住戶口。

(二)住房保障。正常繳存住房公積金6個月(含)以上，本市范圍內(nèi)購買自住住房申請住房公積金貸款時，持網(wǎng)簽或備案購房合同及20%的首付票據(jù)，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

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