2024年上半年四川涼山州美姑縣公開考核招聘中小學教師16名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-02-05 13:44 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、簽訂協(xié)議

根據(jù)崗位招聘名額，考生面試成績70分及以上者，按照面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。若同一崗位名額最后一名考生的面試成績出現(xiàn)并列，則并列者進行第二次面試，面試得分高者簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?？忌诮拥胶炗唴f(xié)議的通知后，須在規(guī)定時間內簽訂協(xié)議，逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動放棄擬聘用資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補，若無遞補人員則不進行遞補。

簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，考生因各種原因提出解約或未按時參加資格復審、體檢等環(huán)節(jié)，視為自愿放棄考聘資格，考生自行承擔《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的違約責任。

五、體檢

(一)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國家出臺新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品檢驗。

(二)體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動放棄。

(三)復檢

招聘單位或報考者參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。其中吸食毒品檢驗為陽性的視為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補，若無遞補人員則不進行遞補。

六、考察

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核實，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消擬聘用資格。

七、資格復審、選崗、公示

(一)資格復審

已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生于2024年5月15日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及真實有效的學籍檔案等相關材料交到美姑縣教育體育和科學技術局審核驗證。資格審查貫穿整個考核招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)考生所填報信息與提交的檔案資料信息不一致的，則取消擬聘用資格。

(二)選崗

資格復審合格的擬聘用人員，按照所報考崗位，從考核成績高分到低分依次進行選崗。選崗時間另行通知。未按時間節(jié)點參加選崗的擬聘用人員，順延至最后選崗，截止選崗結束仍未參加選崗的，視為自愿放棄擬聘用資格，所產生的空缺崗位，在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補。若無遞補人員則不進行遞補。

(三)公示

經考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

公示期滿后，因各種原因產生的空缺名額，按程序依次進行遞補。

八、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

對面試、體檢、考察合格的應聘人員，經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限(最低服務年限)內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用關系。辦理聘用手續(xù)時，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務年限為6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限，服務期未滿不得調動。

九、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作中須嚴格工作紀律，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消面試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。

本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

相關事項提示：

1.應聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.本次考核招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

3.根據(jù)工作實際，本次招聘可能會調整招聘日程和要求，調整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請應聘者隨時關注變化情況并做好相應安排。

4.應聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

監(jiān)督舉報電話：

美姑縣紀委監(jiān)委 0834-8242352

咨詢電話：

美姑縣人力資源和社會保障局 0834-8241781

美姑縣教育體育和科學技術局 0834-8243391

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